Globos koordinatorius (Viešojo valdymo agentūra)
Darbdavys: Viešojo valdymo agentūra
Miestas: Kretinga
Paskelbta: 2026-10-23
Galioja iki: 2026-11-09
💶 2319.42 €/mėn. · iki 2026-11-09
Kandidatuoti šaltinyje (cvmarket.lt) →
Darbo aprašymas
GLOBOS KOORDINATORIUS
I. PAREIGYBĖ
• Kretingos socialinių paslaugų centro (toliau – SPC) Globos centro (toliau – GC) globos koordinatoriaus pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
• Pareigybės lygis – A2.
• Globos koordinatorius tiesiogiai pavaldus SPC direktoriaus pavaduotojui socialiniams reikalams.
III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
• Globos koordinatorius vykdo šias funkcijas:
5.1. organizuoja ir koordinuoja GC veiklą:
5.1.1. teikia informavimo paslaugas asmenims, institucijoms, besidomintiems GC vykdomos veiklos klausimais;
5.1.2. renka ir analizuoja informaciją apie GC paslaugų gavėjus, sprendžia pagal kompetenciją iškilusias problemas, vertina pagalbos efektyvumą konkrečiam asmeniui ir siūlo darbo gerinimo priemones;
5.1.3. rengia GC tvarkomosios organizacinės veiklos įsakymų projektus, įvairioms institucijoms teikia su GC veikla susijusius raštus, dokumentus ir pan.;
5.1.4. kontroliuoja SPC direktoriaus rezoliucijose nurodytų užduočių vykdymą, jeigu kontrolės funkcija pavesta GC darbuotojui;
5.1.5. organizuoja ir dalyvauja metinio GC veiklos plano ir GC veiklų viešinimo plano rengime ir jų įgyvendinime;
5.1.6. rengia veiklos ataskaitas: Globos centrų mainų sistemoje – mėnesio, SPC administracijai ir VVTAĮT – metų;
5.1.7. pagal savo kompetenciją rengia SPC GC veiklos organizavimo tvarkos aprašų projektus bei kitą dokumentaciją;
5.1.8. dalyvauja globėjo (rūpintojo) parinkimo likusiam be tėvų globos vaikui komisijos veikloje;
5.1.9. pagal kvietimą dalyvauja vaiko laikinosios globos (rūpybos) peržiūrose, atvejo vadybos posėdžiuose. VVTAĮT įgalioto teritorinio skyriaus prašymu dalyvauja nuolatinės globos (rūpybos) peržiūrose
5.1.10. organizuoja GC darbuotojų pasitarimus teikiamų socialinių paslaugų veiksmingumo ir efektyvumo įvertinimui;
5.1.11. nustato metines veiklos užduotis, siektinus rezultatus ir jų vertinimo rodiklius priskirtiems darbuotojams, atlieka priskirtų darbuotojų kasmetinės veiklos vertinimą;
5.1.12. GC mainų sistemoje atlieka administratoriaus funkciją https://globoscentrai.lt/admin/;
5.1.13. skatina GC darbuotojus profesiniam tobulėjimui;
5.1.14. dalyvauja GC organizuojamų socialinių programų, projektų ir kitų socialinių priemonių rengime bei įgyvendinime;
5.1.15. tinkamai saugo jo žinioje esančius dokumentus, parengia pagal bylų nomenklatūrą savo srities dokumentus ir juos pateikia už archyvo tvarkymą atsakingam darbuotojui;
5.1.16. teikia siūlymus SPC administracijai, savivaldybės tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatoriui dėl pagalbos vaikams ir šeimoms paslaugų poreikio užtikrinimo SPC, savivaldybėje;
5.1.17. dalijasi gerąja darbo patirtimi su kitomis socialinių paslaugų įstaigomis, šeimynomis;
5.2. teisės aktų nustatyta tvarka tobulina profesinę kvalifikaciją, atestuojasi;
5.3. dalyvauja SPC direktoriaus įsakymu sudarytų komisijų, darbo grupių veikloje;
5.4. vykdo kito SPC GC globos koordinatoriaus funkcijas jo komandiruotės, laikino nedarbingumo, atostogų…
GLOBOS KOORDINATORIUS
I. PAREIGYBĖ
• Kretingos socialinių paslaugų centro (toliau – SPC) Globos centro (toliau – GC) globos koordinatoriaus pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
• Pareigybės lygis – A2.
• Globos koordinatorius tiesiogiai pavaldus SPC direktoriaus pavaduotojui socialiniams reikalams.
III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
• Globos koordinatorius vykdo šias funkcijas:
5.1. organizuoja ir koordinuoja GC veiklą:
5.1.1. teikia informavimo paslaugas asmenims, institucijoms, besidomintiems GC vykdomos veiklos klausimais;
5.1.2. renka ir analizuoja informaciją apie GC paslaugų gavėjus, sprendžia pagal kompetenciją iškilusias problemas, vertina pagalbos efektyvumą konkrečiam asmeniui ir siūlo darbo gerinimo priemones;
5.1.3. rengia GC tvarkomosios organizacinės veiklos įsakymų projektus, įvairioms institucijoms teikia su GC veikla susijusius raštus, dokumentus ir pan.;
5.1.4. kontroliuoja SPC direktoriaus rezoliucijose nurodytų užduočių vykdymą, jeigu kontrolės funkcija pavesta GC darbuotojui;
5.1.5. organizuoja ir dalyvauja metinio GC veiklos plano ir GC veiklų viešinimo plano rengime ir jų įgyvendinime;
5.1.6. rengia veiklos ataskaitas: Globos centrų mainų sistemoje – mėnesio, SPC administracijai ir VVTAĮT – metų;
5.1.7. pagal savo kompetenciją rengia SPC GC veiklos organizavimo tvarkos aprašų projektus bei kitą dokumentaciją;
5.1.8. dalyvauja globėjo (rūpintojo) parinkimo likusiam be tėvų globos vaikui komisijos veikloje;
5.1.9. pagal kvietimą dalyvauja vaiko laikinosios globos (rūpybos) peržiūrose, atvejo vadybos posėdžiuose. VVTAĮT įgalioto teritorinio skyriaus prašymu dalyvauja nuolatinės globos (rūpybos) peržiūrose
5.1.10. organizuoja GC darbuotojų pasitarimus teikiamų socialinių paslaugų veiksmingumo ir efektyvumo įvertinimui;
5.1.11. nustato metines veiklos užduotis, siektinus rezultatus ir jų vertinimo rodiklius priskirtiems darbuotojams, atlieka priskirtų darbuotojų kasmetinės veiklos vertinimą;
5.1.12. GC mainų sistemoje atlieka administratoriaus funkciją https://globoscentrai.lt/admin/;
5.1.13. skatina GC darbuotojus profesiniam tobulėjimui;
5.1.14. dalyvauja GC organizuojamų socialinių programų, projektų ir kitų socialinių priemonių rengime bei įgyvendinime;
5.1.15. tinkamai saugo jo žinioje esančius dokumentus, parengia pagal bylų nomenklatūrą savo srities dokumentus ir juos pateikia už archyvo tvarkymą atsakingam darbuotojui;
5.1.16. teikia siūlymus SPC administracijai, savivaldybės tarpinstitucinio bendradarbiavimo koordinatoriui dėl pagalbos vaikams ir šeimoms paslaugų poreikio užtikrinimo SPC, savivaldybėje;
5.1.17. dalijasi gerąja darbo patirtimi su kitomis socialinių paslaugų įstaigomis, šeimynomis;
5.2. teisės aktų nustatyta tvarka tobulina profesinę kvalifikaciją, atestuojasi;
5.3. dalyvauja SPC direktoriaus įsakymu sudarytų komisijų, darbo grupių veikloje;
5.4. vykdo kito SPC GC globos koordinatoriaus funkcijas jo komandiruotės, laikino nedarbingumo, atostogų…