Resocializacijos skyriaus vyriausiasis specialistas (Viešojo valdymo agentūra)
Darbdavys: Viešojo valdymo agentūra
Miestas: Kaunas
Paskelbta: 2026-10-22
Galioja iki: 2026-11-05
💶 2103.66 €/mėn. Prieš mokesčius · visa darbo diena · iki 2026-11-05 · paskelbta 2026-10-07
Kandidatuoti šaltinyje (cvmarket.lt) →
Darbo aprašymas
• Resocializacijos skyriaus (toliau – Skyrius) vyriausiasis specialistas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį (toliau – darbuotojas).
• Pareigybės lygis – A2.
• Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja Skyriaus darbuotojų, atsakingų už suimtųjų, nuteistųjų užimtumo organizavimą ir vykdymą (toliau – užimtumo darbuotojų) veiklą;
4.2. rengia ir teikia pasiūlymus su užimtumo darbuotojų veikla ir suimtųjų, nuteistųjų užimtumo organizavimu ir vykdymu susijusiais klausimais;
4.3. teikia pasiūlymus Skyriaus viršininkui dėl priemonių įtraukimo į veiklos planus;
4.4. renka ir apibendrina statistinius duomenis apie užimtumo darbuotojų veiklą ir priskirtų užduočių įgyvendinimą;
4.5. teikia užimtumo darbuotojams metodinę ir praktinę pagalbą vykdant jiems pavestas užduotis ir atliekant jiems priskirtas funkcijas;
4.6. priima pagal savo kompetenciją suimtuosius, nuteistuosius jų asmeniniais klausimais;
4.7. informuoja užimtumo darbuotojus apie aktualių teisės aktų, reglamentuojančių bausmių vykdymo sistemos veiklą, priėmimą;
4.8. analizuoja užimtumo darbuotojų veiklą ir teikia jiems rekomendacijas dėl efektyvesnio pavestų užduočių vykdymo;
4.9. organizuoja užimtumo darbuotojų darbo veiklos su suimtaisiais, nuteistaisiais aptarimus, pagal poreikį kviečia kitus Skyriaus ar kitų struktūrinių padalinių specialistus;
4.10. koordinuoja užimtumo darbuotojų veiklą suimtiesiems, nuteistiesiems skirtuose kultūriniuose, sportiniuose ar kituose renginiuose;
4.11. pagal kompetenciją rengia atsakymų į paklausimus ir kitokio pobūdžio raštų projektus;
4.12. pagal kompetenciją padeda nagrinėti prašymus ir skundus;
4.13. bendradarbiauja su Lietuvos kalėjimų tarnybos administracijos padalinių darbuotojais darbo organizavimo klausimais, taip pat pagal kompetenciją bendradarbiauja su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis;
4.14. pagal kompetenciją padeda viešinti užimtumo darbuotų gerosios patirties rezultatus ir kitą veiklą;
4.15. įgyvendina dinaminį saugumą su kitais Lietuvos kalėjimų tarnybos administracijos padaliniais;
4.16. pagal kompetenciją suveda informaciją į informacines sistemas;
4.17. pagal kompetenciją dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje;
4.18. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su Skyriaus veikla susijusius pavedimus.
• Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus viršininkui.
Reikalavimai
• Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
3.2. turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį bausmių vykdymo sistemoje.
Įmonė siūlo
Atlyginimo koeficientas 1.17
• Resocializacijos skyriaus (toliau – Skyrius) vyriausiasis specialistas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį (toliau – darbuotojas).
• Pareigybės lygis – A2.
• Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja Skyriaus darbuotojų, atsakingų už suimtųjų, nuteistųjų užimtumo organizavimą ir vykdymą (toliau – užimtumo darbuotojų) veiklą;
4.2. rengia ir teikia pasiūlymus su užimtumo darbuotojų veikla ir suimtųjų, nuteistųjų užimtumo organizavimu ir vykdymu susijusiais klausimais;
4.3. teikia pasiūlymus Skyriaus viršininkui dėl priemonių įtraukimo į veiklos planus;
4.4. renka ir apibendrina statistinius duomenis apie užimtumo darbuotojų veiklą ir priskirtų užduočių įgyvendinimą;
4.5. teikia užimtumo darbuotojams metodinę ir praktinę pagalbą vykdant jiems pavestas užduotis ir atliekant jiems priskirtas funkcijas;
4.6. priima pagal savo kompetenciją suimtuosius, nuteistuosius jų asmeniniais klausimais;
4.7. informuoja užimtumo darbuotojus apie aktualių teisės aktų, reglamentuojančių bausmių vykdymo sistemos veiklą, priėmimą;
4.8. analizuoja užimtumo darbuotojų veiklą ir teikia jiems rekomendacijas dėl efektyvesnio pavestų užduočių vykdymo;
4.9. organizuoja užimtumo darbuotojų darbo veiklos su suimtaisiais, nuteistaisiais aptarimus, pagal poreikį kviečia kitus Skyriaus ar kitų struktūrinių padalinių specialistus;
4.10. koordinuoja užimtumo darbuotojų veiklą suimtiesiems, nuteistiesiems skirtuose kultūriniuose, sportiniuose ar kituose renginiuose;
4.11. pagal kompetenciją rengia atsakymų į paklausimus ir kitokio pobūdžio raštų projektus;
4.12. pagal kompetenciją padeda nagrinėti prašymus ir skundus;
4.13. bendradarbiauja su Lietuvos kalėjimų tarnybos administracijos padalinių darbuotojais darbo organizavimo klausimais, taip pat pagal kompetenciją bendradarbiauja su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis;
4.14. pagal kompetenciją padeda viešinti užimtumo darbuotų gerosios patirties rezultatus ir kitą veiklą;
4.15. įgyvendina dinaminį saugumą su kitais Lietuvos kalėjimų tarnybos administracijos padaliniais;
4.16. pagal kompetenciją suveda informaciją į informacines sistemas;
4.17. pagal kompetenciją dalyvauja komisijų ir darbo grupių veikloje;
4.18. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su Skyriaus veikla susijusius pavedimus.
• Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Skyriaus viršininkui.
Reikalavimai
• Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
3.2. turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį bausmių vykdymo sistemoje.
Įmonė siūlo
Atlyginimo koeficientas 1.17