Nuolatinio tobulinimo (CI) specialistas (-ė) (Alliance recruitment, UAB)
Darbdavys: Alliance recruitment, UAB
Miestas: Kėdainiai
Paskelbta: 2026-10-20
Galioja iki: 2026-11-19
💶 2200–3800 €/mėn. Prieš mokesčius · visa darbo diena · iki 2026-11-19
Kandidatuoti šaltinyje (cvmarket.lt) →
Tavo atsakomybės:
• Iškelsi ir įgyvendinsi procesų tobulinimo idėjas, pasitelkiant „Lean“ bei „Six Sigma“ metodus.
• Analizuosi ir braižysi vertės srautus (VSM), šalinsi „trikdžius“ bei efektyvinsi kasdienius procesus.
• Fasilituosi problemų sprendimo sesijas – padėsi komandoms rasti tikrąsias priežastis ir paversti jas veikiančiais sprendimais.
• Palaikysi 5S ir kitų „Lean“ įrankių veiklą, kad darbo aplinka būtų organizuota ir patogi visiems.
• Valdysi CI projektus nuo pradinės idėjos iki galutinio rezultato matavimo.
• Inspiruosi tobulėjimo kultūrą – skatinsi bendradarbiavimą, atviras diskusijas ir drąsias idėjas.
• Aiškiai ir paprastai fiksuosi procesų žemėlapius, ataskaitas bei projektų eigą.
• Dalinsiesi pasiekimais, įžvalgomis bei rodikliais su vadovais ir suinteresuotomis šalimis.
• Užtikrinsi aukštus standartus ir įmonės politikos laikymąsi visose tobulinimo veiklose.
• Mokysi ir būsi mentoriumi kolegoms, padėdamas (-a) jiems įsisavinti „Lean“ bei procesų valdymo įrankius.
Šiam darbui reikalinga:
• Praktinė patirtis taikant „Lean“ įrankius, 5S bei struktūrizuotus problemų sprendimo metodus.
• Iniciatyvumas ir patirtis valdant projektus ar pokyčius.
• Puikūs skaitmeniniai įgūdžiai (Google Workspace, AI tools ir kiti šiuolaikiniai įrankiai).
• Gera komunikacija, laiko planavimas bei gebėjimas burti žmones bendram tikslui.
• Smalsumas, noras nuolat mokytis ir drąsos prisiimti atsakomybę už savo projektus.
• Laisvos lietuvių ir anglų kalbos (žodžiu ir raštu) tarptautinei komunikacijai.
• Privalumai: „Six Sigma“ žinios, vertės srauto žemėlapių (VSM) patirtis, linijų balansavimo ar MTM metodologijų išmanymas bei stiprus techninis suvokimas.
Tau siūlome:
• Kasmet peržiūrimą atlyginimą – 2200–3800 (bruto);
• Metines premijas;
• Papildomą sveikatos draudimą ir jo teikiamas naudas;
• Išlaidų už kurą kompensavimą, kai atstumas iki darbo yra 15 km ir daugiau;
• Nemokamą gardžią kavą ir šviežius vaisius;
• Šiltus pietus geresne kaina mūsų restorane.
• Profesionalią modernią darbo aplinką: patyrusią ir į darbuotojų sėkmę orientuotą vadovų komandą, mokymus Lietuvoje ir Vokietijoje, LEAN paremtus kasdienio darbo metodus.
• Erdvę mokytis ir augti stiprioje tarptautinėje įmonėje, kurioje dirba daugiau nei 16 tūkstančių žmonių visame pasaulyje.
• Galimybę tapti vieno didžiausių dviračių gamintojų pasaulyje „Pon.Bike“ dalimi ir kartu švęsti pasiektus rezultatus. Tai atitinka mūsų vertybes, kuriomis grindžiame ateities sėkmę: Rezultato siekis ir Turi būti smagu.
• Į žmones orientuotą ir ilgalaikiais santykiais grindžiamą organizacijos kultūrą, kur kiekvienas yra svarbus ir girdimas. Tai atspindi kitas dvi mūsų vertybes: Pasitikėjimas bei Rūpestis ir atsakomybė.
• Skaidrią atlygio sistemą su aiškiais rodikliais, kaip uždirbti daugiau, siekti karjeros.
• Jaukią ir patogią darbo aplinką visiškai naujoje gamykloje, kurioje pirmenybė teikiama darbuotojų gerovei, sveikatai ir saugai.
• Iškelsi ir įgyvendinsi procesų tobulinimo idėjas, pasitelkiant „Lean“ bei „Six Sigma“ metodus.
• Analizuosi ir braižysi vertės srautus (VSM), šalinsi „trikdžius“ bei efektyvinsi kasdienius procesus.
• Fasilituosi problemų sprendimo sesijas – padėsi komandoms rasti tikrąsias priežastis ir paversti jas veikiančiais sprendimais.
• Palaikysi 5S ir kitų „Lean“ įrankių veiklą, kad darbo aplinka būtų organizuota ir patogi visiems.
• Valdysi CI projektus nuo pradinės idėjos iki galutinio rezultato matavimo.
• Inspiruosi tobulėjimo kultūrą – skatinsi bendradarbiavimą, atviras diskusijas ir drąsias idėjas.
• Aiškiai ir paprastai fiksuosi procesų žemėlapius, ataskaitas bei projektų eigą.
• Dalinsiesi pasiekimais, įžvalgomis bei rodikliais su vadovais ir suinteresuotomis šalimis.
• Užtikrinsi aukštus standartus ir įmonės politikos laikymąsi visose tobulinimo veiklose.
• Mokysi ir būsi mentoriumi kolegoms, padėdamas (-a) jiems įsisavinti „Lean“ bei procesų valdymo įrankius.
Šiam darbui reikalinga:
• Praktinė patirtis taikant „Lean“ įrankius, 5S bei struktūrizuotus problemų sprendimo metodus.
• Iniciatyvumas ir patirtis valdant projektus ar pokyčius.
• Puikūs skaitmeniniai įgūdžiai (Google Workspace, AI tools ir kiti šiuolaikiniai įrankiai).
• Gera komunikacija, laiko planavimas bei gebėjimas burti žmones bendram tikslui.
• Smalsumas, noras nuolat mokytis ir drąsos prisiimti atsakomybę už savo projektus.
• Laisvos lietuvių ir anglų kalbos (žodžiu ir raštu) tarptautinei komunikacijai.
• Privalumai: „Six Sigma“ žinios, vertės srauto žemėlapių (VSM) patirtis, linijų balansavimo ar MTM metodologijų išmanymas bei stiprus techninis suvokimas.
Tau siūlome:
• Kasmet peržiūrimą atlyginimą – 2200–3800 (bruto);
• Metines premijas;
• Papildomą sveikatos draudimą ir jo teikiamas naudas;
• Išlaidų už kurą kompensavimą, kai atstumas iki darbo yra 15 km ir daugiau;
• Nemokamą gardžią kavą ir šviežius vaisius;
• Šiltus pietus geresne kaina mūsų restorane.
• Profesionalią modernią darbo aplinką: patyrusią ir į darbuotojų sėkmę orientuotą vadovų komandą, mokymus Lietuvoje ir Vokietijoje, LEAN paremtus kasdienio darbo metodus.
• Erdvę mokytis ir augti stiprioje tarptautinėje įmonėje, kurioje dirba daugiau nei 16 tūkstančių žmonių visame pasaulyje.
• Galimybę tapti vieno didžiausių dviračių gamintojų pasaulyje „Pon.Bike“ dalimi ir kartu švęsti pasiektus rezultatus. Tai atitinka mūsų vertybes, kuriomis grindžiame ateities sėkmę: Rezultato siekis ir Turi būti smagu.
• Į žmones orientuotą ir ilgalaikiais santykiais grindžiamą organizacijos kultūrą, kur kiekvienas yra svarbus ir girdimas. Tai atspindi kitas dvi mūsų vertybes: Pasitikėjimas bei Rūpestis ir atsakomybė.
• Skaidrią atlygio sistemą su aiškiais rodikliais, kaip uždirbti daugiau, siekti karjeros.
• Jaukią ir patogią darbo aplinką visiškai naujoje gamykloje, kurioje pirmenybė teikiama darbuotojų gerovei, sveikatai ir saugai.