Jūžintų seniūnijos Seniūno pavaduotojas (karjeros valstybės tarnautojas) (Viešojo valdymo agentūra)
Darbdavys: Viešojo valdymo agentūra
Miestas: Rokiškis
Paskelbta: 2026-10-20
Galioja iki: 2026-10-29
💶 2355.38–3470.14 €/mėn. Prieš mokesčius · visa darbo diena · iki 2026-10-29
Kandidatuoti šaltinyje (cvmarket.lt) →
Darbo aprašymas
Pareigybės aprašymas ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS JŪŽINTŲ SENIŪNIJOS SENIŪNO PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus seniūnui.
II SKYRIUS
FUNKCIJOS
Nesant seniūno, laikinai atlieka seniūnui nustatytas funkcijas.
Prireikus planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
Prireikus priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
Prireikus valdo seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
Rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
Seniūno pavedimu atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
Užtikrina seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.
Užtikrina seniūnijos veiklų vykdymą.
Užtikrina su seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
Užtikrina su seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.
Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
Organizuoja, visuomenei naudingos veiklos, viešųjų nemokamų darbų, darbų pagal užimtumo didinimo programas paskirstymą ir kontrolę..
Organizuoja seniūnijoje gaisrinės ir civilinės saugos, darbuotojų saugos ir sveikatos priemonių vykdymą..
Atlieka kapinių priežiūra, tvarko su kapinių prižiūrėjimu susijusius dokumentus..
Atlieka pirkimų iniciatoriaus funkcijas seniūnijos inicijuojamiems viešiesiems pirkimams.
Reikalavimai
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
• Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
18.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.2. studijų kryptis – verslas (arba);
18.3. studijų kryptis – vadyba (arba);
18.4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
18.5. studijų kryptis – teisė;
arba:
18.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.7. darbo patirties sritis – viešojo administravimo srityje; 18.8. darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 3 metai;
• Transporto priemonių pažymėjimai:
19.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
Įmonė siūlo
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
• Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1. komunikacija - 4 lygis;
20.2. analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
20.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
20.4. organizuotumas - 4 lygis;
20.5. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
• Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1. lyderystė - 3 lygis;
21.2. veiklos valdymas - 3 lygis;
21.3. strateginis požiūris - 2 lygis.
• Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį - 4 lygis.
Atlyginimo koeficientas 1.31 - 1.93
Pareigybės aprašymas ROKIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS JŪŽINTŲ SENIŪNIJOS SENIŪNO PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus seniūnui.
II SKYRIUS
FUNKCIJOS
Nesant seniūno, laikinai atlieka seniūnui nustatytas funkcijas.
Prireikus planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
Prireikus priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
Prireikus valdo seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
Rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
Seniūno pavedimu atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
Užtikrina seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.
Užtikrina seniūnijos veiklų vykdymą.
Užtikrina su seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
Užtikrina su seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.
Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
Organizuoja, visuomenei naudingos veiklos, viešųjų nemokamų darbų, darbų pagal užimtumo didinimo programas paskirstymą ir kontrolę..
Organizuoja seniūnijoje gaisrinės ir civilinės saugos, darbuotojų saugos ir sveikatos priemonių vykdymą..
Atlieka kapinių priežiūra, tvarko su kapinių prižiūrėjimu susijusius dokumentus..
Atlieka pirkimų iniciatoriaus funkcijas seniūnijos inicijuojamiems viešiesiems pirkimams.
Reikalavimai
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
• Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
18.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.2. studijų kryptis – verslas (arba);
18.3. studijų kryptis – vadyba (arba);
18.4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
18.5. studijų kryptis – teisė;
arba:
18.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.7. darbo patirties sritis – viešojo administravimo srityje; 18.8. darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 3 metai;
• Transporto priemonių pažymėjimai:
19.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
Įmonė siūlo
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
• Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1. komunikacija - 4 lygis;
20.2. analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
20.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
20.4. organizuotumas - 4 lygis;
20.5. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
• Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1. lyderystė - 3 lygis;
21.2. veiklos valdymas - 3 lygis;
21.3. strateginis požiūris - 2 lygis.
• Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį - 4 lygis.
Atlyginimo koeficientas 1.31 - 1.93