Baudžiamųjų bylų skyriaus Teisėjo padėjėjas (karjeros valstybės tarnautojas) (Viešojo valdymo agentūra)
Darbdavys: Viešojo valdymo agentūra
Miestas: Vilnius
Paskelbta: 2026-10-14
Galioja iki: 2026-10-26
💶 1977.8 €/mėn. Prieš mokesčius · visa darbo diena · iki 2026-10-26
Kandidatuoti šaltinyje (cvmarket.lt) →
Darbo aprašymas
Pareigybės aprašymas VILNIAUS APYGARDOS TEISMO BAUDŽIAMŲJŲ BYLŲ SKYRIAUS TEISĖJO PADĖJĖJAS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus teismo skyriaus pirmininkui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
• Teismų sistemos veikla.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
• Metodinės ir praktinės pagalbos įstatymų ir kitų teisės aktų analizės, taikymo klausimais ir bylą rengiant nagrinėti teismo posėdyje teikimas teisėjams.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
Analizuoja ir vertina teismo posėdžiams rengiamų bylų medžiagą, teikia išvadas.
Nagrinėja skundus, pareiškimus, prašymus, rengia atsakymų projektus.
Nuasmenina procesinius dokumentus.
Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje.
Rengia procesinių dokumentų, sprendimų, teisės aktų ir kitų teismo veiklos dokumentų projektus.
Renka įstatymus ir kitus norminius aktus, teisinę bei kitą informaciją, juos analizuoja, sistemina ir teikia išvadas teisėjui (-ams).
Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
Vykdo šiai pareigybei pavestas funkcijas, susijusias su Lietuvos teismų informacine sistema (LITEKO) ir Integruota baudžiamojo proceso informacine sistema (IBPS)..
Reikalavimai
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
• Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
13.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
13.2. studijų kryptis – teisė.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
• Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
14.1. vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
14.2. organizuotumas - 3 lygis;
14.3. patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
14.4. analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
14.5. komunikacija - 3 lygis.
• Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
15.1. informacijos valdymas - 3 lygis.
• Profesinė kompetencija:
16.1. teisės išmanymas - 3 lygis.
Įmonė siūlo
Atlyginimo koeficientas 1.1
Pareigybės aprašymas VILNIAUS APYGARDOS TEISMO BAUDŽIAMŲJŲ BYLŲ SKYRIAUS TEISĖJO PADĖJĖJAS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus teismo skyriaus pirmininkui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
• Teismų sistemos veikla.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
• Metodinės ir praktinės pagalbos įstatymų ir kitų teisės aktų analizės, taikymo klausimais ir bylą rengiant nagrinėti teismo posėdyje teikimas teisėjams.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
Analizuoja ir vertina teismo posėdžiams rengiamų bylų medžiagą, teikia išvadas.
Nagrinėja skundus, pareiškimus, prašymus, rengia atsakymų projektus.
Nuasmenina procesinius dokumentus.
Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje.
Rengia procesinių dokumentų, sprendimų, teisės aktų ir kitų teismo veiklos dokumentų projektus.
Renka įstatymus ir kitus norminius aktus, teisinę bei kitą informaciją, juos analizuoja, sistemina ir teikia išvadas teisėjui (-ams).
Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
Vykdo šiai pareigybei pavestas funkcijas, susijusias su Lietuvos teismų informacine sistema (LITEKO) ir Integruota baudžiamojo proceso informacine sistema (IBPS)..
Reikalavimai
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
• Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
13.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
13.2. studijų kryptis – teisė.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
• Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
14.1. vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
14.2. organizuotumas - 3 lygis;
14.3. patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
14.4. analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
14.5. komunikacija - 3 lygis.
• Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
15.1. informacijos valdymas - 3 lygis.
• Profesinė kompetencija:
16.1. teisės išmanymas - 3 lygis.
Įmonė siūlo
Atlyginimo koeficientas 1.1