Teisės grupės Teisėjo padėjėjas (darbo vieta - Vilniaus rūmai) (karjeros valstybės tarnautojas) (Viešojo valdymo agentūra)
Darbdavys: Viešojo valdymo agentūra
Miestas: Vilnius
Paskelbta: 2026-10-24
Galioja iki: 2026-11-05
💶 1887.9 €/mėn. Prieš mokesčius · visa darbo diena · iki 2026-11-05
Kandidatuoti šaltinyje (cvmarket.lt) →
Darbo aprašymas
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus grupės vadovui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
• Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. teismų sistemos veikla.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
• Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. Metodinės ir praktinės pagalbos įstatymų ir kitų teisės aktų analizės, taikymo klausimais ir bylą rengiant nagrinėti teismo posėdyje teikimas teisėjams.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
Renka įstatymus ir kitus norminius aktus, teisinę bei kitą informaciją, juos analizuoja, sistemina ir teikia išvadas teisėjui (-ams).
Rengia procesinių dokumentų, sprendimų, teisės aktų ir kitų teismo veiklos dokumentų projektus.
Analizuoja ir vertina teismo posėdžiams rengiamų bylų medžiagą, teikia išvadas.
Nuasmenina procesinius dokumentus.
Vykdo šiai pareigybei pavestas funkcijas, susijusias su Lietuvos teismų informacine sistema (LITEKO).
Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje.
Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
Apdoroja su teisės klausimais susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su teisės klausimais susijusios informacijos apdorojimą.
Reikalavimai
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
• Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
13.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
13.2. studijų kryptis – teisė.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
• Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
14.1. vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
14.2. organizuotumas - 3 lygis;
14.3. patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
14.4. analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
14.5. komunikacija - 3 lygis.
• Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
15.1. informacijos valdymas - 3 lygis.
• Profesinė kompetencija:
16.1. teisės išmanymas - 3 lygis.
Įmonė siūlo
Atlyginimo koeficientas 1.05
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus grupės vadovui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
• Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. teismų sistemos veikla.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
• Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. Metodinės ir praktinės pagalbos įstatymų ir kitų teisės aktų analizės, taikymo klausimais ir bylą rengiant nagrinėti teismo posėdyje teikimas teisėjams.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
Renka įstatymus ir kitus norminius aktus, teisinę bei kitą informaciją, juos analizuoja, sistemina ir teikia išvadas teisėjui (-ams).
Rengia procesinių dokumentų, sprendimų, teisės aktų ir kitų teismo veiklos dokumentų projektus.
Analizuoja ir vertina teismo posėdžiams rengiamų bylų medžiagą, teikia išvadas.
Nuasmenina procesinius dokumentus.
Vykdo šiai pareigybei pavestas funkcijas, susijusias su Lietuvos teismų informacine sistema (LITEKO).
Pagal kompetenciją dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje.
Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
Apdoroja su teisės klausimais susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su teisės klausimais susijusios informacijos apdorojimą.
Reikalavimai
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
• Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
13.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
13.2. studijų kryptis – teisė.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
• Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
14.1. vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
14.2. organizuotumas - 3 lygis;
14.3. patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
14.4. analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
14.5. komunikacija - 3 lygis.
• Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
15.1. informacijos valdymas - 3 lygis.
• Profesinė kompetencija:
16.1. teisės išmanymas - 3 lygis.
Įmonė siūlo
Atlyginimo koeficientas 1.05