"Rail Baltica" projektų valdymo padalinio (PMO) vadovas (-ė) (Vilnius, LT) (LTG)
Darbdavys: LTG
Miestas: Vilnius
Paskelbta: 2026-10-25
Galioja iki: 2026-11-24
💶 4430–6640 €/mėn. Prieš mokesčius · visa darbo diena · iki 2026-11-24
Kandidatuoti šaltinyje (cvmarket.lt) →
Darbo aprašymas
Pagrindinės atsakomybės:
• Įgyvendinti Rail Baltica programos projektų valdymo (PMO) strategiją, nustatyti ilgalaikius ir trumpalaikius tikslus bei siekti jų įgyvendinimo
• Valdyti Rail Baltica programos projektų apimtį, rengti siūlymus dėl jų įgyvendinimo prioritetų, teikiant ir derinant juos su suinteresuotais vidaus ir išorės formatais, kontroliuoti programos projektų tikslų įgyvendinimą
• Kontroliuoti Rail Baltica programos projektų įgyvendinimą pagal nustatytą biudžetą, laiko grafiką ir apimtis
• Teikti vadovybei įžvalgas apie projektų eigą, rizikas ir pasiektus rezultatus, padedančias priimti strateginius sprendimus ir užtikrinti sėkmingą projektų įgyvendinimą
• Užtikrinti projektinio valdymo metodikos įdiegimą, siekiant didinti organizacijos projektinio valdymo brandą, procesų sistemos veiksmingumą ir veiklos efektyvumą
• Teikti rekomendacijas projektų komandoms dėl Rail Baltica programos projektų valdymui naudojamų metodikų/instrukcijų, užtikrinti Projektų bei Programų vadovų kompetencijų ugdymą
• Atstovauti Bendrovės interesams institucinės priežiūros, bendradarbiavimo ir kituose su Rail Baltica programos projektais susijusiuose formatuose, susitikimuose ar renginiuose
Reikalavimai
Ko tikimės?
• Aukštojo universitetinio išsilavinimo
• Ne mažesnės kaip 5 metų darbo patirties projektų valdymo srityje (pageidautina infrastruktūros projektų srityje)
• Ne mažesnės kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirties įmonei arba struktūriniam padaliniui, arba didelės vertės infrastruktūrinių projektų programoms
• Strateginio mąstymo, duomenimis grįsto sprendimų priėmimo
• Sėkmingo suinteresuotųjų šalių valdymo patirties, gebėjimo daryti įtaką sprendimams
• Lyderystės kompetencijų, pokyčių valdymo ir komunikacijos įgūdžių
• Pažangaus projektų valdymo modelių išmanymo
• „Microsoft Project“ (ar analogiškos projektų valdymo informacinės sistemos) programos įgūdžių pažengusio vartotojo lygiu
• Sklandžios lietuvių kalbos, gerų anglų kalbos įgūdžių
Įmonė siūlo
Čia traukia, nes:
Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu
Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
Mėnesinis atlyginimas: €4 430,00 - €6 640,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.
Pagrindinės atsakomybės:
• Įgyvendinti Rail Baltica programos projektų valdymo (PMO) strategiją, nustatyti ilgalaikius ir trumpalaikius tikslus bei siekti jų įgyvendinimo
• Valdyti Rail Baltica programos projektų apimtį, rengti siūlymus dėl jų įgyvendinimo prioritetų, teikiant ir derinant juos su suinteresuotais vidaus ir išorės formatais, kontroliuoti programos projektų tikslų įgyvendinimą
• Kontroliuoti Rail Baltica programos projektų įgyvendinimą pagal nustatytą biudžetą, laiko grafiką ir apimtis
• Teikti vadovybei įžvalgas apie projektų eigą, rizikas ir pasiektus rezultatus, padedančias priimti strateginius sprendimus ir užtikrinti sėkmingą projektų įgyvendinimą
• Užtikrinti projektinio valdymo metodikos įdiegimą, siekiant didinti organizacijos projektinio valdymo brandą, procesų sistemos veiksmingumą ir veiklos efektyvumą
• Teikti rekomendacijas projektų komandoms dėl Rail Baltica programos projektų valdymui naudojamų metodikų/instrukcijų, užtikrinti Projektų bei Programų vadovų kompetencijų ugdymą
• Atstovauti Bendrovės interesams institucinės priežiūros, bendradarbiavimo ir kituose su Rail Baltica programos projektais susijusiuose formatuose, susitikimuose ar renginiuose
Reikalavimai
Ko tikimės?
• Aukštojo universitetinio išsilavinimo
• Ne mažesnės kaip 5 metų darbo patirties projektų valdymo srityje (pageidautina infrastruktūros projektų srityje)
• Ne mažesnės kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirties įmonei arba struktūriniam padaliniui, arba didelės vertės infrastruktūrinių projektų programoms
• Strateginio mąstymo, duomenimis grįsto sprendimų priėmimo
• Sėkmingo suinteresuotųjų šalių valdymo patirties, gebėjimo daryti įtaką sprendimams
• Lyderystės kompetencijų, pokyčių valdymo ir komunikacijos įgūdžių
• Pažangaus projektų valdymo modelių išmanymo
• „Microsoft Project“ (ar analogiškos projektų valdymo informacinės sistemos) programos įgūdžių pažengusio vartotojo lygiu
• Sklandžios lietuvių kalbos, gerų anglų kalbos įgūdžių
Įmonė siūlo
Čia traukia, nes:
Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu
Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
Mėnesinis atlyginimas: €4 430,00 - €6 640,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.