Prekybos Procesų Departamento Vadovas (PRIMUM ESSE klientas IKI)
Darbdavys: PRIMUM ESSE klientas IKI
Miestas: Vilnius
Paskelbta: 2026-10-28
Galioja iki: 2026-11-27
💶 6700 - 8000 €/mėn. Prieš mokesčius · visa darbo diena · nuotolinis darbas: hibridinis · iki 2026-11-27
Kandidatuoti šaltinyje (cv.lt) →
Darbo aprašymas:
„IKI“ www.iki.lt - tai daugiau kaip 30 metų sėkmingai Lietuvoje veikiantis, antras pagal dydį mažmeninės prekybos tinklas. „IKI“ valdo beveik 250 parduotuvių, kuriuose dirba 5 500 darbuotojų.
„IKI“ priklauso tarptautinei „REWE“ grupei, dvidešimtyje Europos šalių valdančiai daugiau nei 15 000 parduotuvių.
REWE „IKI“ veiklai užduoda tarptautinius standartus, suteikia korporacijos patirtį bei tvaraus augimo galimybes. „IKI“ visada siekia būti inovacijų lyderiais - pirmieji Lietuvoje pristatė išskirtinius prancūziškus kepinius (kruasanus ir bagetes), atidarė autonomines parduotuves Vilniuje, įdiegė savitarnos kasas ir elektronines kainų etiketes.
Jau ketvirtus metus iš eilės „IKI“ įvertinta prestižiniu „TOP Employer“ sertifikatu, kuris patvirtina brandžią ir pažangią organizacijos kultūrą.
Siekdama efektyviau valdyti ir plėsti mažmeninės prekybos tinklo veiklą, įmonė ieško patyrusio specialisto
Prekybos Procesų Departamento Vadovo
Pagrindinės atsakomybės:
Strateginis mažmeninės prekybos tinklo veiklos procesų valdymas, tobulinimas ir plėtra.
Biudžeto ir svarbiausių prekybos rodiklių planavimas bei įgyvendinimo kontrolė.
Prekybos procesų ir sistemų efektyvumo analizė, jų tobulinimas bei naujų sprendimų paieška.
Sisteminis parduotuvių veiklos efektyvinimas, modernizavimas ir skaitmenizavimas.
Veiklos tobulinimo projektų inicijavimas ir valdymas, naujovių diegimo kontrolė.
Kokybės standartų užtikrinimas ir klientų patirties parduotuvėse gerinimas.
Duomenimis grįstų rekomendacijų ir įžvalgų teikimas vadovybei.
Pavaldžios specialistų komandos darbo organizavimas, motyvavimas ir ugdymas.
Tamprus bendradarbiavimas su kitais įmonės padaliniais bei „REWE“ siekiant patikimų sprendimų ir tvaraus rezultato.
Reikalavimai:
Būtinas geras mažmeninės prekybos specifikos išmanymas.
Vadovaujamo darbo patirtis mažmeninėje prekyboje (pageidautina strateginiame prekybos procesų ir/arba projektų valdyme/tobulinime/plėtroje).
Strateginis, analitinis ir sisteminis mąstymas.
Gebėjimas matyti veiklos visumą ir spręsti kompleksines prekybos problemas, proaktyviai gerinti procesus ir sistemas.
Mokėjimas bendradarbiauti su kitais įmonės departamentais (bei skirtingais žmonėmis) ir pasiekti užsibrėžtą tikslą.
Gebėjimas efektyviai subalansuoti strateginius tikslus su realia operatyvine (duomenimis grįsta) veikla parduotuvėse.
Prezentavimo, problemų sprendimo bei projektų valdymo įgūdžiai.
Būtinas geras anglų kalbos mokėjimas.
Įmonė siūlo:
Galimybę dirbti stabilioje, sėkmingai veikiančioje ir nuolat augančioje tarptautinėje organizacijoje.
Galimybę priimti sprendimus, inicijuoti ir realizuoti prekybos procesų tobulinimo projektus.
Pokyčiams realizuoti reikalingus resursus ir patyrusių vadovų palaikymą.
Pagarbą žmogui, pažangią ir sveiką darbo aplinką.
Nuo kompetencijos priklausantį atlygį (6700 - 8000€ prieš mokesčius) ir su rezultatais susietą skatinimo sistemą.
Automobilį.
Hibridinį darbo organizavimo modelį – jaukiame „IKI“ biure arba iš namų, lanksčiai…
„IKI“ www.iki.lt - tai daugiau kaip 30 metų sėkmingai Lietuvoje veikiantis, antras pagal dydį mažmeninės prekybos tinklas. „IKI“ valdo beveik 250 parduotuvių, kuriuose dirba 5 500 darbuotojų.
„IKI“ priklauso tarptautinei „REWE“ grupei, dvidešimtyje Europos šalių valdančiai daugiau nei 15 000 parduotuvių.
REWE „IKI“ veiklai užduoda tarptautinius standartus, suteikia korporacijos patirtį bei tvaraus augimo galimybes. „IKI“ visada siekia būti inovacijų lyderiais - pirmieji Lietuvoje pristatė išskirtinius prancūziškus kepinius (kruasanus ir bagetes), atidarė autonomines parduotuves Vilniuje, įdiegė savitarnos kasas ir elektronines kainų etiketes.
Jau ketvirtus metus iš eilės „IKI“ įvertinta prestižiniu „TOP Employer“ sertifikatu, kuris patvirtina brandžią ir pažangią organizacijos kultūrą.
Siekdama efektyviau valdyti ir plėsti mažmeninės prekybos tinklo veiklą, įmonė ieško patyrusio specialisto
Prekybos Procesų Departamento Vadovo
Pagrindinės atsakomybės:
Strateginis mažmeninės prekybos tinklo veiklos procesų valdymas, tobulinimas ir plėtra.
Biudžeto ir svarbiausių prekybos rodiklių planavimas bei įgyvendinimo kontrolė.
Prekybos procesų ir sistemų efektyvumo analizė, jų tobulinimas bei naujų sprendimų paieška.
Sisteminis parduotuvių veiklos efektyvinimas, modernizavimas ir skaitmenizavimas.
Veiklos tobulinimo projektų inicijavimas ir valdymas, naujovių diegimo kontrolė.
Kokybės standartų užtikrinimas ir klientų patirties parduotuvėse gerinimas.
Duomenimis grįstų rekomendacijų ir įžvalgų teikimas vadovybei.
Pavaldžios specialistų komandos darbo organizavimas, motyvavimas ir ugdymas.
Tamprus bendradarbiavimas su kitais įmonės padaliniais bei „REWE“ siekiant patikimų sprendimų ir tvaraus rezultato.
Reikalavimai:
Būtinas geras mažmeninės prekybos specifikos išmanymas.
Vadovaujamo darbo patirtis mažmeninėje prekyboje (pageidautina strateginiame prekybos procesų ir/arba projektų valdyme/tobulinime/plėtroje).
Strateginis, analitinis ir sisteminis mąstymas.
Gebėjimas matyti veiklos visumą ir spręsti kompleksines prekybos problemas, proaktyviai gerinti procesus ir sistemas.
Mokėjimas bendradarbiauti su kitais įmonės departamentais (bei skirtingais žmonėmis) ir pasiekti užsibrėžtą tikslą.
Gebėjimas efektyviai subalansuoti strateginius tikslus su realia operatyvine (duomenimis grįsta) veikla parduotuvėse.
Prezentavimo, problemų sprendimo bei projektų valdymo įgūdžiai.
Būtinas geras anglų kalbos mokėjimas.
Įmonė siūlo:
Galimybę dirbti stabilioje, sėkmingai veikiančioje ir nuolat augančioje tarptautinėje organizacijoje.
Galimybę priimti sprendimus, inicijuoti ir realizuoti prekybos procesų tobulinimo projektus.
Pokyčiams realizuoti reikalingus resursus ir patyrusių vadovų palaikymą.
Pagarbą žmogui, pažangią ir sveiką darbo aplinką.
Nuo kompetencijos priklausantį atlygį (6700 - 8000€ prieš mokesčius) ir su rezultatais susietą skatinimo sistemą.
Automobilį.
Hibridinį darbo organizavimo modelį – jaukiame „IKI“ biure arba iš namų, lanksčiai…