Aplinkos apsaugos agentūros direktorius (įstaigos vadovas) (Viešojo valdymo agentūra)
Darbdavys: Viešojo valdymo agentūra
Miestas: Vilnius
Paskelbta: 2026-10-30
Galioja iki: 2026-11-10
💶 4407–7335 €/mėn. Prieš mokesčius · visa darbo diena · iki 2026-11-10 · paskelbta 2026-10-29
Kandidatuoti šaltinyje (cvmarket.lt) →
Pareigybės aprašymas APLINKOS APSAUGOS AGENTŪROS DIREKTORIAUS (TAIKOMA ĮSTAIGOS VADOVUI, KAI ĮSTAIGA VEIKIA VISOJE VALSTYBĖS TERITORIJOJE) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – I pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus ministrui.
II SKYRIUS
FUNKCIJOS
3. Atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas.
4. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Vadovauja įstaigai.
6. Valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
7. Valdo įstaigos išteklius.
8. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
9. Tvirtina įstaigos pareigybių sąrašą, neviršijant nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus, struktūrinių padalinių nuostatus, darbo reglamentą, vidaus tvarkos taisykles, valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymus.
10. Vadovaudamasis įstatymais ir kitais teisės aktais, priima į pareigas ir atleidžia iš jų įstaigos valstybės tarnautojus ir darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis.
11. Nustatyta tvarka skatina įstaigos valstybės tarnautojus ir darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis, skiria jiems tarnybines nuobaudas bei materialines pašalpas.
12. Atsiskaito aplinkos ministrui už įstaigos veiklos rezultatus teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Užtikrina, kad būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų ir įstaigos nuostatų.
14. Užtikrina racionalų ir taupų lėšų bei turto naudojimą, veiksmingą įstaigos vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
15. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
15.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.2. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 3 metai. 16. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
16.1. anglų (B2).
17. Atitikimas kitiems reikalavimams:
17.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
18. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
18.1. vertės visuomenei kūrimas - 5 lygis;
18.2. organizuotumas - 5 lygis;
18.3. patikimumas ir atsakingumas - 5 lygis;
18.4. analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
18.5. komunikacija - 5 lygis.
19. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1. strateginis požiūris - 5 lygis;
19.2. veiklos valdymas - 5 lygis;
19.3. lyderystė - 5 lygis.
Atlyginimo koeficientas 2.39 - 3.98
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – I pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus ministrui.
II SKYRIUS
FUNKCIJOS
3. Atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas.
4. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Vadovauja įstaigai.
6. Valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
7. Valdo įstaigos išteklius.
8. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
9. Tvirtina įstaigos pareigybių sąrašą, neviršijant nustatyto didžiausio leistino pareigybių skaičiaus, struktūrinių padalinių nuostatus, darbo reglamentą, vidaus tvarkos taisykles, valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymus.
10. Vadovaudamasis įstatymais ir kitais teisės aktais, priima į pareigas ir atleidžia iš jų įstaigos valstybės tarnautojus ir darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis.
11. Nustatyta tvarka skatina įstaigos valstybės tarnautojus ir darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis, skiria jiems tarnybines nuobaudas bei materialines pašalpas.
12. Atsiskaito aplinkos ministrui už įstaigos veiklos rezultatus teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Užtikrina, kad būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų ir įstaigos nuostatų.
14. Užtikrina racionalų ir taupų lėšų bei turto naudojimą, veiksmingą įstaigos vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
15. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
15.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.2. vadovaujamo darbo patirties trukmė – 3 metai. 16. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
16.1. anglų (B2).
17. Atitikimas kitiems reikalavimams:
17.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
18. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
18.1. vertės visuomenei kūrimas - 5 lygis;
18.2. organizuotumas - 5 lygis;
18.3. patikimumas ir atsakingumas - 5 lygis;
18.4. analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
18.5. komunikacija - 5 lygis.
19. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1. strateginis požiūris - 5 lygis;
19.2. veiklos valdymas - 5 lygis;
19.3. lyderystė - 5 lygis.
Atlyginimo koeficientas 2.39 - 3.98