Vyriausiasis (-oji) specialistas (-ė) Investicijų politikos skyriuje (Lietuvos Respublikos finansų ministerija)
Darbdavys: Lietuvos Respublikos finansų ministerija
Miestas: Vilnius
Paskelbta: 2026-10-29
Galioja iki: 2026-11-28
💶 2050–2650 €/mėn. Prieš mokesčius · visa darbo diena · iki 2026-11-28
Kandidatuoti šaltinyje (cvmarket.lt) →
Ką mes siūlome:
• Asmeninio tobulėjimo galimybes. Vidinius ar išorinius mokymus. Galimybę kaupti ekspertines žinias ir jomis dalytis. Laisvę siūlyti ir įgyvendinti profesines idėjas.
• Sveikatą ir gerovę. Rūpinamės darbuotojų savijauta, skatiname profilaktiškai pasitikrinti sveikatą. Ministerijoje turime poilsio zonas, kuriose galima pailsėti ir atsipalaiduoti. Rengiame fizinio aktyvumo užsiėmimus.
• Lankstumą. Lankstų ir (ar) individualų darbo grafiką. Galimybę dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu. Vaikų kambarį ministerijoje. Papildomas laisvas dienas savanorystei, sveikatinimuisi.
• Palaikymą ir pripažinimą. Laisvą dieną gimimo dienos proga. Kolektyvą sutelkiančius renginius. Dovanas švenčių, sukaktuvių proga.
• Rūpestį. Turime darbuotojams skirtą automobilių stovėjimo aikštelę. Darbdavio apmokama ligos išmoka (100 proc. darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio).
• Vertiname ir skatiname: Bendruomenišką atmosferą ir pasitikėjimu grįstą bendravimą. Mokymąsi iš klaidų, pastarosios - puikios mokytojos. Įtraukų bendradarbiavimą naujai darbą pradėjusiems kolegoms ir savarankiškumą atliekant darbus, kurį suprantame kaip proaktyvų sprendimų ieškojimą, klausimų kėlimą.
Pagrindinės atsakomybės ir tikslai:
• Koordinuoti 2028-2034 metų Nacionalinio ir regioninio partnerystės plano rengimą ir jo derinimą su Europos Komisija.
• Analizuoti Europos Komisijos ir ES valstybių narių pasiūlymus dėl Sanglaudos politikos ateities ir vertinti jų suderinamumą su Lietuvos plėtros prioritetais.
• Teikti metodinę pagalbą institucijoms dalyvaujančioms 2028-2034 metų Nacionalinio ir regioninio partnerystės plano rengime dėl ES reglamentų reikalavimų taikomų šio plano rengimui.
• Koordinuoti partnerystės principo įgyvendinimą, panaudojant ES sanglaudos politikos fondų lėšas.
• Vykdyti kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
Tikimės, kad Jūs:
• Turite aukštąjį universitetinį išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) ekonomikos, politikos, finansų ar viešojo administravimo studijų kryptyse (galite būti magistrantūros studijų studentas) arba turite, ne mažesnę, kaip 1 metų ekspertinio ar analitinio darbo patirtį valstybės valdymo ar valstybės ateities prognozavimo, ar strateginio planavimo, ar strateginių įžvalgų, ar inovacijų srityje.
• Mokate anglų kalbą B2 ar aukštesniu lygiu.
• Patirtis ES fondų administravimo ar tarptautinio bendradarbiavimo srityse - privalumas.
• Turite stiprius analitinius ir didelės apimties informacijos, projektų valdymo gebėjimus.
• Gebate sklandžiai, argumentuotai komunikuoti.
• Esate atsakingas, organizuotas, iniciatyvus ir lengvai priimantis pokyčius – gebate tinkamai reaguoti į pasikeitusias aplinkybes ir užduotis.
• Jums rūpi Lietuva ir jos ateitis, siekiate kurti vertę visuomenei.
Siūlomas atlyginimas (bruto): 2050 - 2650 eur./mėn. Konkretus darbo užmokestis derinamas individualiai, atsižvelgiant į turimą darbo patirtį, kompetencijas bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams.
Siųsdami savo…
• Asmeninio tobulėjimo galimybes. Vidinius ar išorinius mokymus. Galimybę kaupti ekspertines žinias ir jomis dalytis. Laisvę siūlyti ir įgyvendinti profesines idėjas.
• Sveikatą ir gerovę. Rūpinamės darbuotojų savijauta, skatiname profilaktiškai pasitikrinti sveikatą. Ministerijoje turime poilsio zonas, kuriose galima pailsėti ir atsipalaiduoti. Rengiame fizinio aktyvumo užsiėmimus.
• Lankstumą. Lankstų ir (ar) individualų darbo grafiką. Galimybę dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu. Vaikų kambarį ministerijoje. Papildomas laisvas dienas savanorystei, sveikatinimuisi.
• Palaikymą ir pripažinimą. Laisvą dieną gimimo dienos proga. Kolektyvą sutelkiančius renginius. Dovanas švenčių, sukaktuvių proga.
• Rūpestį. Turime darbuotojams skirtą automobilių stovėjimo aikštelę. Darbdavio apmokama ligos išmoka (100 proc. darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio).
• Vertiname ir skatiname: Bendruomenišką atmosferą ir pasitikėjimu grįstą bendravimą. Mokymąsi iš klaidų, pastarosios - puikios mokytojos. Įtraukų bendradarbiavimą naujai darbą pradėjusiems kolegoms ir savarankiškumą atliekant darbus, kurį suprantame kaip proaktyvų sprendimų ieškojimą, klausimų kėlimą.
Pagrindinės atsakomybės ir tikslai:
• Koordinuoti 2028-2034 metų Nacionalinio ir regioninio partnerystės plano rengimą ir jo derinimą su Europos Komisija.
• Analizuoti Europos Komisijos ir ES valstybių narių pasiūlymus dėl Sanglaudos politikos ateities ir vertinti jų suderinamumą su Lietuvos plėtros prioritetais.
• Teikti metodinę pagalbą institucijoms dalyvaujančioms 2028-2034 metų Nacionalinio ir regioninio partnerystės plano rengime dėl ES reglamentų reikalavimų taikomų šio plano rengimui.
• Koordinuoti partnerystės principo įgyvendinimą, panaudojant ES sanglaudos politikos fondų lėšas.
• Vykdyti kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
Tikimės, kad Jūs:
• Turite aukštąjį universitetinį išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) ekonomikos, politikos, finansų ar viešojo administravimo studijų kryptyse (galite būti magistrantūros studijų studentas) arba turite, ne mažesnę, kaip 1 metų ekspertinio ar analitinio darbo patirtį valstybės valdymo ar valstybės ateities prognozavimo, ar strateginio planavimo, ar strateginių įžvalgų, ar inovacijų srityje.
• Mokate anglų kalbą B2 ar aukštesniu lygiu.
• Patirtis ES fondų administravimo ar tarptautinio bendradarbiavimo srityse - privalumas.
• Turite stiprius analitinius ir didelės apimties informacijos, projektų valdymo gebėjimus.
• Gebate sklandžiai, argumentuotai komunikuoti.
• Esate atsakingas, organizuotas, iniciatyvus ir lengvai priimantis pokyčius – gebate tinkamai reaguoti į pasikeitusias aplinkybes ir užduotis.
• Jums rūpi Lietuva ir jos ateitis, siekiate kurti vertę visuomenei.
Siūlomas atlyginimas (bruto): 2050 - 2650 eur./mėn. Konkretus darbo užmokestis derinamas individualiai, atsižvelgiant į turimą darbo patirtį, kompetencijas bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams.
Siųsdami savo…