Generalinio direktoriaus patarėjas (-a) protokolui ir strateginei komunikacijai (Nacionalinis muziejus Lietuvos Didžiosios Kunigaikštystės valdovų rūmai)
Darbdavys: Nacionalinis muziejus Lietuvos Didžiosios Kunigaikštystės valdovų rūmai
Miestas: Vilnius
Paskelbta: 2026-10-25
Galioja iki: 2026-10-26
💶 2625 - 3326 €/mėn. Prieš mokesčius · visa darbo diena · iki 2026-10-26 · paskelbta 2026-10-12
Kandidatuoti šaltinyje (cv.lt) →
PATVIRTINTA
Nacionalinio muziejaus
Lietuvos Didžiosios Kunigaikštystės
valdovų rūmų generalinio direktoriaus
2026 m. spalio 6 d. įsakymu Nr. V-98
NACIONALINIO MUZIEJAUS LIETUVOS DIDŽIOSIOS KUNIGAIKŠTYSTĖS VALDOVŲ RŪMŲ GENERALINIO DIREKTORIAUS PATARĖJO PROTOKOLUI IR STRATEGINEI KOMUNIKACIJAI PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
• Pareigybės pavadinimas – Nacionalinio muziejaus Lietuvos Didžiosios Kunigaikštystės valdovų rūmų (toliau – Muziejus) generalinio direktoriaus patarėjas protokolui ir strateginei komunikacijai (toliau – darbuotojas).
• Pareigybės grupė – specialistas.
• Pareigybės lygis – A2.
• Pareigybės pavaldumas – šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus generaliniam direktoriui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir ne žemesnį nei bakalauro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus humanitarinių mokslų, socialinių mokslų arba meno srities studijas;
5.2. mokėti lietuvių kalbą trečiosios valstybinės kalbos mokėjimo kategorijos lygiu (Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimas Nr. 1688 „Dėl Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos aprašo patvirtinimo“);
5.3. mokėti vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, vokiečių, prancūzų) ne žemesniu kaip C1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą);
5.4. turėti ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį organizuojant protokolinius, reprezentacinius ir/ar kultūrinius renginius;
5.5. turėti kompleksinių tarpinstitucinių, tarpsritinių ir tarptautinių projektų įgyvendinimo patirties;
5.6. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti ir koordinuoti kelių sričių (renginių, komunikacijos, rinkodaros, tarptautinių ryšių) veiklą vienu metu, nustatyti prioritetus ir priimti sprendimus;
5.7. gebėti laisvai ir sklandžiai kalbėti viešai, turėti gerus komunikavimo, derybų ir dalykinio bendravimo įgūdžius;
5.8. gebėti tinkamai pristatyti ir reprezentuoti instituciją Lietuvoje ir užsienyje, taip pat valstybės protokolo bei diplomatinių renginių metu;
5.9. išmanyti protokolinių, reprezentacinių, kultūrinių ir kitų renginių organizavimo principus bei tvarką;
5.10. išmanyti tarptautinius kultūrinius ryšius, diplomatinio protokolo reikalavimus ir ryšių su visuomene organizavimo principus;
5.11. išmanyti komunikacijos ir viešųjų ryšių valdymo, krizių komunikacijos bei vidinės komunikacijos principus;
5.12. išmanyti rinkodaros, prekės ženklo valdymo ir lankytojų pritraukimo strategijų kūrimo principus;
5.13. išmanyti projektų valdymo principus, tarptautinio bendradarbiavimo ir finansavimo paieškos galimybes, rėmėjų pritraukimo principus;
5.14. išmanyti visuomeninio bendravimo etiką, dalykinio susirašinėjimo (komunikavimo) taisykles;
5.15. neturėti…
Nacionalinio muziejaus
Lietuvos Didžiosios Kunigaikštystės
valdovų rūmų generalinio direktoriaus
2026 m. spalio 6 d. įsakymu Nr. V-98
NACIONALINIO MUZIEJAUS LIETUVOS DIDŽIOSIOS KUNIGAIKŠTYSTĖS VALDOVŲ RŪMŲ GENERALINIO DIREKTORIAUS PATARĖJO PROTOKOLUI IR STRATEGINEI KOMUNIKACIJAI PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
• Pareigybės pavadinimas – Nacionalinio muziejaus Lietuvos Didžiosios Kunigaikštystės valdovų rūmų (toliau – Muziejus) generalinio direktoriaus patarėjas protokolui ir strateginei komunikacijai (toliau – darbuotojas).
• Pareigybės grupė – specialistas.
• Pareigybės lygis – A2.
• Pareigybės pavaldumas – šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus generaliniam direktoriui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ir ne žemesnį nei bakalauro kvalifikacinį laipsnį arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus humanitarinių mokslų, socialinių mokslų arba meno srities studijas;
5.2. mokėti lietuvių kalbą trečiosios valstybinės kalbos mokėjimo kategorijos lygiu (Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimas Nr. 1688 „Dėl Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų nustatymo ir jų taikymo tvarkos aprašo patvirtinimo“);
5.3. mokėti vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, vokiečių, prancūzų) ne žemesniu kaip C1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų metmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą);
5.4. turėti ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį organizuojant protokolinius, reprezentacinius ir/ar kultūrinius renginius;
5.5. turėti kompleksinių tarpinstitucinių, tarpsritinių ir tarptautinių projektų įgyvendinimo patirties;
5.6. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti ir koordinuoti kelių sričių (renginių, komunikacijos, rinkodaros, tarptautinių ryšių) veiklą vienu metu, nustatyti prioritetus ir priimti sprendimus;
5.7. gebėti laisvai ir sklandžiai kalbėti viešai, turėti gerus komunikavimo, derybų ir dalykinio bendravimo įgūdžius;
5.8. gebėti tinkamai pristatyti ir reprezentuoti instituciją Lietuvoje ir užsienyje, taip pat valstybės protokolo bei diplomatinių renginių metu;
5.9. išmanyti protokolinių, reprezentacinių, kultūrinių ir kitų renginių organizavimo principus bei tvarką;
5.10. išmanyti tarptautinius kultūrinius ryšius, diplomatinio protokolo reikalavimus ir ryšių su visuomene organizavimo principus;
5.11. išmanyti komunikacijos ir viešųjų ryšių valdymo, krizių komunikacijos bei vidinės komunikacijos principus;
5.12. išmanyti rinkodaros, prekės ženklo valdymo ir lankytojų pritraukimo strategijų kūrimo principus;
5.13. išmanyti projektų valdymo principus, tarptautinio bendradarbiavimo ir finansavimo paieškos galimybes, rėmėjų pritraukimo principus;
5.14. išmanyti visuomeninio bendravimo etiką, dalykinio susirašinėjimo (komunikavimo) taisykles;
5.15. neturėti…