Kultūros projektų vadybininkas (Terminuota darbo sutartis) (Gargždų krašto muziejus)
Darbdavys: Gargždų krašto muziejus
Miestas: Gargždai
Paskelbta: 2026-10-25
Galioja iki: 2026-10-27
💶 Nuo 1186.68 €/mėn. Prieš mokesčius · visa darbo diena · iki 2026-10-27 · paskelbta 2026-10-13
Kandidatuoti šaltinyje (cv.lt) →
PATVIRTINTA
Gargždų krašto muziejaus direktorės
Sigitos Bučnytės
2024-12-18 įsakymu Nr. MP-210
GARGŽDŲ KRAŠTO MUZIEJAUS KULTŪROS PROJEKTŲ VADYBININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Gargždų krašto muziejaus (toliau – Muziejaus) kultūros projektų vadybininko pareigybė yra priskiriama specialistų pareigybės grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Pareigybės pavaldumas – kultūros projektų vadybininkas yra tiesiogiai pavaldus Muziejaus direktoriui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
4. Darbuotojas einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
4.1. turėti ne žemesnį, kaip aukštąjį universitetinį, jam prilygintą humanitarinių, socialinių mokslų, vadybos ir menų studijų krypties išsilavinimą, išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu, arba aukštąjį koleginį išsilavinimą;
4.2. mokėti savarankiškai planuoti, organizuoti ir kontroliuoti savo darbą, išmanyti kultūros, vadybos, muziejininkystės pagrindus, nuolat tobulintis kultūros procesų srityje;
4.3. būti susipažinus su veiklos projektų finansavimo principais, Klaipėdos rajono kultūros ir meno sklaidos procesais, mokėti valdyti, kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
4.4. būti susipažinus su regiono, šalies ir užsienio projektinio finansavimo kontekstu;
4.5. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus ir poįstatyminius aktus, Vyriausybės nutarimus, reglamentuojančius administracinį darbą, LR Muziejų įstatymą bei kitus su muziejų veikla susijusius teisės aktus, Muziejaus nuostatus, direktoriaus įsakymus, darbo tvarkos taisykles ir šį pareigybės aprašymą;
4.6. gerai mokėti valstybinę kalbą, mokėti ne mažiau kaip vieną užsienio kalbą, išmanyti dokumentų valdymo taisykles, raštvedybos bei teisės aktų rengimo taisykles, gebėti jas taikyti praktiškai, dirbti kompiuteriu, organizuoti kitų darbą, būti komunikabilus.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
• Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
5.1. organizuoja Muziejaus kultūros paslaugų teikimą, rūpinasi teikiamų paslaugų pritaikymu, patrauklumu ir atitikimu visuomenės kultūros poreikiams, galiojančioms valstybinėms, regiono bei rajono kultūros, turizmo strategijoms;
5.2. vykdo projektinio finansavimo fondų paiešką, ruošia paraiškas, administruoja įgyvendinamus projektus (vykdo, koordinuoja projektų veiklas, dokumentaciją, viešuosius pirkimus, sklaidą, projekto dokumentacijos archyvavimą), telkia Muziejaus kolektyvą projektų įgyvendinimui;
5.3. bendradarbiauja su visų Muziejaus filialų specialistais, domisi Muziejaus rinkiniais bei sukauptais moksliniais tyrimais, eiškodamas naujų būdų, priemonių, kaip patraukliai juos pristatyti teikiant projektinio finansavimo paraiškas;
5.4. teikia mėnesines, ketvirtines, metų (pagal poreikį) veiklos ataskaitas bei darbo planus Muziejaus direktoriui;
5.5. dalyvauja Muziejaus direktoriaus sudarytose arba deleguotose darbo grupėse, susirinkimuose,…
Gargždų krašto muziejaus direktorės
Sigitos Bučnytės
2024-12-18 įsakymu Nr. MP-210
GARGŽDŲ KRAŠTO MUZIEJAUS KULTŪROS PROJEKTŲ VADYBININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Gargždų krašto muziejaus (toliau – Muziejaus) kultūros projektų vadybininko pareigybė yra priskiriama specialistų pareigybės grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Pareigybės pavaldumas – kultūros projektų vadybininkas yra tiesiogiai pavaldus Muziejaus direktoriui.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
4. Darbuotojas einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
4.1. turėti ne žemesnį, kaip aukštąjį universitetinį, jam prilygintą humanitarinių, socialinių mokslų, vadybos ir menų studijų krypties išsilavinimą, išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu, arba aukštąjį koleginį išsilavinimą;
4.2. mokėti savarankiškai planuoti, organizuoti ir kontroliuoti savo darbą, išmanyti kultūros, vadybos, muziejininkystės pagrindus, nuolat tobulintis kultūros procesų srityje;
4.3. būti susipažinus su veiklos projektų finansavimo principais, Klaipėdos rajono kultūros ir meno sklaidos procesais, mokėti valdyti, kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
4.4. būti susipažinus su regiono, šalies ir užsienio projektinio finansavimo kontekstu;
4.5. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus ir poįstatyminius aktus, Vyriausybės nutarimus, reglamentuojančius administracinį darbą, LR Muziejų įstatymą bei kitus su muziejų veikla susijusius teisės aktus, Muziejaus nuostatus, direktoriaus įsakymus, darbo tvarkos taisykles ir šį pareigybės aprašymą;
4.6. gerai mokėti valstybinę kalbą, mokėti ne mažiau kaip vieną užsienio kalbą, išmanyti dokumentų valdymo taisykles, raštvedybos bei teisės aktų rengimo taisykles, gebėti jas taikyti praktiškai, dirbti kompiuteriu, organizuoti kitų darbą, būti komunikabilus.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
• Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
5.1. organizuoja Muziejaus kultūros paslaugų teikimą, rūpinasi teikiamų paslaugų pritaikymu, patrauklumu ir atitikimu visuomenės kultūros poreikiams, galiojančioms valstybinėms, regiono bei rajono kultūros, turizmo strategijoms;
5.2. vykdo projektinio finansavimo fondų paiešką, ruošia paraiškas, administruoja įgyvendinamus projektus (vykdo, koordinuoja projektų veiklas, dokumentaciją, viešuosius pirkimus, sklaidą, projekto dokumentacijos archyvavimą), telkia Muziejaus kolektyvą projektų įgyvendinimui;
5.3. bendradarbiauja su visų Muziejaus filialų specialistais, domisi Muziejaus rinkiniais bei sukauptais moksliniais tyrimais, eiškodamas naujų būdų, priemonių, kaip patraukliai juos pristatyti teikiant projektinio finansavimo paraiškas;
5.4. teikia mėnesines, ketvirtines, metų (pagal poreikį) veiklos ataskaitas bei darbo planus Muziejaus direktoriui;
5.5. dalyvauja Muziejaus direktoriaus sudarytose arba deleguotose darbo grupėse, susirinkimuose,…