B2B pardavimų vadovas (-ė) (Telia Lietuva, AB)
Darbdavys: Telia Lietuva, AB
Miestas: Panevėžys
Paskelbta: 2026-10-23
Galioja iki: 2026-11-04
💶 2240–2500 €/mėn. Prieš mokesčius · visa darbo diena · iki 2026-11-04
Kandidatuoti šaltinyje (cvmarket.lt) →
Darbo aprašymas
Šioje pozicijoje būsite atsakingas (-a) už esamų vidutinio segmento verslo klientų portfelio plėtrą ir valdymą. Pagrindinis dėmesys bus skiriamas esamų ir būsimų klientų poreikių supratimui, konsultavimui bei pagalbai renkantis tinkamiausius IT ir telekomunikacijų sprendimus verslo augimui. Reguliarūs susitikimai su klientais, proaktyvi komunikacija ir ilgalaikių santykių kūrimas bus svarbiausi sėkmingos veiklos elementai.
Ką veiksi?
• Kursi ir stiprinsi ilgalaikius santykius su esamais B2B klientais, siekdamas (-a) užtikrinti tiek Telia, tiek klientų verslo tikslų įgyvendinimą.
• Identifikuosi naujas verslo galimybes dirbdamas (-a) su esamais klientais.
• Aktyviai didinsi pardavimus, siūlydamas (-a) klientų poreikius atitinkančius IT ir telekomunikacijų sprendimus.
• Teiksi nuoseklią pagalbą klientams ir palaikysi aktyvų bendradarbiavimą per reguliarius susitikimus, konsultacijas el. paštu ir telefonu.
• Rengsi komercinius pasiūlymus ir vesi derybas siekdamas (-a) sudaryti sutartis.
• Stebėsi konkurencinę aplinką, identifikuosi galimybes ir rizikas.
• Bendradarbiausi su vidinėmis komandomis, siekdamas (-a) efektyviai atliepti klientų poreikius ir užtikrinti jų pasitenkinimą.
Reikalavimai
Ieškome iniciatyvaus ir į rezultatus orientuoto žmogaus, kuriam patinka pardavimai, bendravimas su klientais ir naujų galimybių paieška.
Taip pat tikimės:
• Ankstesnės patirties B2B pardavimų ir klientų valdymo srityje.
• Nuoširdaus domėjimosi IT ir telekomunikacijų sektoriumi.
• Noro savarankiškai ir nuolat tobulinti savo pardavimo žinias bei įgūdžius.
• Aukštojo arba aukštesniojo išsilavinimo.
• Gerų lietuvių ir anglų kalbos žinių.
• Galiojančio B kategorijos vairuotojo pažymėjimo.
Įmonė siūlo
Telia rūpinamės tavo gerove, augimu ir priklausymo jausmu:
• Papildomu sveikatos draudimu ir pensijų kaupimo programomis.
• Galimybe dirbti iš bet kurios ES šalies iki 30 dienų per metus („Workation“).
• Papildomomis atostogų dienomis pagal darbo stažą (iki 5 papildomų dienų).
• Nuolaidomis Telia paslaugoms, įskaitant nemokamą namų internetą.
• Partnerių pasiūlymais ir nuolaidomis (SPA, kavinėms, renginiams ir kt.).
• Telia Kids Club vasaros stovyklomis darbuotojų vaikams.
• Įmonės remiamomis sporto veiklomis (joga, krepšinis, bėgimas ir kt.).
• Vidiniais mokymais, lyderystės programomis ir galimybe išbandyti skirtingas roles per „job shadowing“ iniciatyvas.
• Nemokamomis elektromobilių įkrovimo stotelėmis darbo vietoje, kurias galima naudoti tiek darbo, tiek asmeniniais tikslais.
• Ir daug daugiau.
Šiai pozicijai siūlomas mėnesinis darbo užmokestis yra 2500 Eur bruto, papildomai mokant vidutinę ketvirtinę premiją ~ 3750 Eur bruto. Galutinė priedo suma priklauso nuo pasiektų rezultatų.
Šioje pozicijoje būsite atsakingas (-a) už esamų vidutinio segmento verslo klientų portfelio plėtrą ir valdymą. Pagrindinis dėmesys bus skiriamas esamų ir būsimų klientų poreikių supratimui, konsultavimui bei pagalbai renkantis tinkamiausius IT ir telekomunikacijų sprendimus verslo augimui. Reguliarūs susitikimai su klientais, proaktyvi komunikacija ir ilgalaikių santykių kūrimas bus svarbiausi sėkmingos veiklos elementai.
Ką veiksi?
• Kursi ir stiprinsi ilgalaikius santykius su esamais B2B klientais, siekdamas (-a) užtikrinti tiek Telia, tiek klientų verslo tikslų įgyvendinimą.
• Identifikuosi naujas verslo galimybes dirbdamas (-a) su esamais klientais.
• Aktyviai didinsi pardavimus, siūlydamas (-a) klientų poreikius atitinkančius IT ir telekomunikacijų sprendimus.
• Teiksi nuoseklią pagalbą klientams ir palaikysi aktyvų bendradarbiavimą per reguliarius susitikimus, konsultacijas el. paštu ir telefonu.
• Rengsi komercinius pasiūlymus ir vesi derybas siekdamas (-a) sudaryti sutartis.
• Stebėsi konkurencinę aplinką, identifikuosi galimybes ir rizikas.
• Bendradarbiausi su vidinėmis komandomis, siekdamas (-a) efektyviai atliepti klientų poreikius ir užtikrinti jų pasitenkinimą.
Reikalavimai
Ieškome iniciatyvaus ir į rezultatus orientuoto žmogaus, kuriam patinka pardavimai, bendravimas su klientais ir naujų galimybių paieška.
Taip pat tikimės:
• Ankstesnės patirties B2B pardavimų ir klientų valdymo srityje.
• Nuoširdaus domėjimosi IT ir telekomunikacijų sektoriumi.
• Noro savarankiškai ir nuolat tobulinti savo pardavimo žinias bei įgūdžius.
• Aukštojo arba aukštesniojo išsilavinimo.
• Gerų lietuvių ir anglų kalbos žinių.
• Galiojančio B kategorijos vairuotojo pažymėjimo.
Įmonė siūlo
Telia rūpinamės tavo gerove, augimu ir priklausymo jausmu:
• Papildomu sveikatos draudimu ir pensijų kaupimo programomis.
• Galimybe dirbti iš bet kurios ES šalies iki 30 dienų per metus („Workation“).
• Papildomomis atostogų dienomis pagal darbo stažą (iki 5 papildomų dienų).
• Nuolaidomis Telia paslaugoms, įskaitant nemokamą namų internetą.
• Partnerių pasiūlymais ir nuolaidomis (SPA, kavinėms, renginiams ir kt.).
• Telia Kids Club vasaros stovyklomis darbuotojų vaikams.
• Įmonės remiamomis sporto veiklomis (joga, krepšinis, bėgimas ir kt.).
• Vidiniais mokymais, lyderystės programomis ir galimybe išbandyti skirtingas roles per „job shadowing“ iniciatyvas.
• Nemokamomis elektromobilių įkrovimo stotelėmis darbo vietoje, kurias galima naudoti tiek darbo, tiek asmeniniais tikslais.
• Ir daug daugiau.
Šiai pozicijai siūlomas mėnesinis darbo užmokestis yra 2500 Eur bruto, papildomai mokant vidutinę ketvirtinę premiją ~ 3750 Eur bruto. Galutinė priedo suma priklauso nuo pasiektų rezultatų.