Pilininko namas Direktorius (Lietuvos nacionalinis muziejus)
Darbdavys: Lietuvos nacionalinis muziejus
Miestas: Vilnius
Paskelbta: 2026-10-25
Galioja iki: 2026-10-30
💶 2427 €/mėn. Prieš mokesčius · visa darbo diena · iki 2026-10-30 · paskelbta 2026-10-16
Kandidatuoti šaltinyje (cv.lt) →
PILININKO NAMO EKSPOZICINIO PADALINIO DIREKTORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
BENDROJI CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės grupė: struktūrinio padalinio vadovas.
2. Pareigybės pavadinimas: Pilininko namo ekspozicinio padalinio direktorius.
3. Pareigybės lygis: A1.
PAVALDUMAS
4. Tiesiogiai pavaldus Lietuvos nacionalinio muziejaus (toliau – Muziejus) generalinio direktoriaus pavaduotojui muziejinei veiklai.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
5. Direktorius turi žinoti:
5.1. Lietuvos Respublikos muziejų įstatymą, Muziejų rinkinių valdymo ir tvarkymo nuostatus, Tarptautinės muziejų tarybos profesinės etikos kodeksą, Muziejaus nuostatus, ir kitus Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius muziejininkystės, kultūros veiklų organizavimo ir vadybos sritį.
5.2. Rinkinių komplektavimo, jame esančių muziejinių vertybių apskaitos, saugojimo sąlygų ir priežiūros reikalavimus, muziejininkystės (muziejų edukacijos, kultūros programų ir turizmo srities) srities projektų rengimo ir valdymo specifiką.
5.3. Muziejaus darbo tvarkos taisykles bei kitus Muziejaus vidaus teisės aktus, reglamentuojančius Padalinio veiklą.
6. Direktorius privalo:
6.1 Turėti ne žemesnį nei aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu muziejaus veiklą atitinkančioje istorijos, menų (menotyros) ar humanitarinių mokslų srityje.
6.2 Turėti ne mažiau kaip 3 metų profesinę darbo patirtį su šios pareigybės funkcijomis susijusioje srityje.
6.3 Turėti ne mažiau kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį istorijos, menų (menotyros), muziejininkystės, projektų/procesų valdymo ar su šios pareigybės funkcijomis susijusioje srityje.
6.4 Gerai mokėti lietuvių kalbą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.
6.5 Mokėti bent vieną užsienio (anglų, vokiečių, prancūzų) kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu.
6.6 Mokėti administruoti Padalinio dokumentus, valdyti informaciją, ją kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti, rengti išvadas ir rekomendacijas, mokėti analizuoti problemas, nustatyti veiklos prioritetus.
6.7 Mokėti planuoti ir organizuoti Padalinio darbuotojų darbą, nustatant metinius ir ilgalaikius Padalinio tikslus bei užtikrinant Muziejaus strateginių planų vykdymą, numatant darbo atlikimo metodus.
6.8 Išmanyti dokumentų rengimo taisykles.
6.9 Turėti kompiuterinio raštingumo kvalifikacijos žinias ir gebėjimus (pažengęs vartotojas).
FUNKCIJOS
7. Kuria ir koordinuoja Pilininko namo (toliau – Padalinys) veiklos strategiją.
8. Planuoja, organizuoja ir koordinuoja Padalinio veiklą bei Padalinio darbuotojų darbą, vadovaujantis Padalinio veiklos nuostatais, Padalinio metiniais veiklos planais ir veiklos rodikliais, Muziejaus strateginėmis kryptimis bei kitais Padalinio ir darbuotojų veiklą reglamentuojančiais dokumentais.
9. Generalinio direktoriaus nustatyta tvarka rengia Padalinio metinius veiklos planus, nustato darbuotojų atsakomybes, užduotis ir siektinus metinius veiklos rodiklius, atsako už jų įgyvendinimą.
10. Bendradarbiaudamas su Ekspozicijų ir…
BENDROJI CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės grupė: struktūrinio padalinio vadovas.
2. Pareigybės pavadinimas: Pilininko namo ekspozicinio padalinio direktorius.
3. Pareigybės lygis: A1.
PAVALDUMAS
4. Tiesiogiai pavaldus Lietuvos nacionalinio muziejaus (toliau – Muziejus) generalinio direktoriaus pavaduotojui muziejinei veiklai.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
5. Direktorius turi žinoti:
5.1. Lietuvos Respublikos muziejų įstatymą, Muziejų rinkinių valdymo ir tvarkymo nuostatus, Tarptautinės muziejų tarybos profesinės etikos kodeksą, Muziejaus nuostatus, ir kitus Lietuvos Respublikos teisės aktus, reglamentuojančius muziejininkystės, kultūros veiklų organizavimo ir vadybos sritį.
5.2. Rinkinių komplektavimo, jame esančių muziejinių vertybių apskaitos, saugojimo sąlygų ir priežiūros reikalavimus, muziejininkystės (muziejų edukacijos, kultūros programų ir turizmo srities) srities projektų rengimo ir valdymo specifiką.
5.3. Muziejaus darbo tvarkos taisykles bei kitus Muziejaus vidaus teisės aktus, reglamentuojančius Padalinio veiklą.
6. Direktorius privalo:
6.1 Turėti ne žemesnį nei aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu muziejaus veiklą atitinkančioje istorijos, menų (menotyros) ar humanitarinių mokslų srityje.
6.2 Turėti ne mažiau kaip 3 metų profesinę darbo patirtį su šios pareigybės funkcijomis susijusioje srityje.
6.3 Turėti ne mažiau kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį istorijos, menų (menotyros), muziejininkystės, projektų/procesų valdymo ar su šios pareigybės funkcijomis susijusioje srityje.
6.4 Gerai mokėti lietuvių kalbą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.
6.5 Mokėti bent vieną užsienio (anglų, vokiečių, prancūzų) kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu.
6.6 Mokėti administruoti Padalinio dokumentus, valdyti informaciją, ją kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti, rengti išvadas ir rekomendacijas, mokėti analizuoti problemas, nustatyti veiklos prioritetus.
6.7 Mokėti planuoti ir organizuoti Padalinio darbuotojų darbą, nustatant metinius ir ilgalaikius Padalinio tikslus bei užtikrinant Muziejaus strateginių planų vykdymą, numatant darbo atlikimo metodus.
6.8 Išmanyti dokumentų rengimo taisykles.
6.9 Turėti kompiuterinio raštingumo kvalifikacijos žinias ir gebėjimus (pažengęs vartotojas).
FUNKCIJOS
7. Kuria ir koordinuoja Pilininko namo (toliau – Padalinys) veiklos strategiją.
8. Planuoja, organizuoja ir koordinuoja Padalinio veiklą bei Padalinio darbuotojų darbą, vadovaujantis Padalinio veiklos nuostatais, Padalinio metiniais veiklos planais ir veiklos rodikliais, Muziejaus strateginėmis kryptimis bei kitais Padalinio ir darbuotojų veiklą reglamentuojančiais dokumentais.
9. Generalinio direktoriaus nustatyta tvarka rengia Padalinio metinius veiklos planus, nustato darbuotojų atsakomybes, užduotis ir siektinus metinius veiklos rodiklius, atsako už jų įgyvendinimą.
10. Bendradarbiaudamas su Ekspozicijų ir…