Personalo administravimo departamento 8-osios personalo administravimo grupės konkursų, atrankų ir komisijos posėdžių administravimo specialistas (Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras)

PATVIRTINTA
Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro direktoriaus
2020 m. gruodžio 21 d. įsakymu Nr. V-728
2024 m. spalio 29 d. įsakymo Nr. V-534 redakcija)

NACIONALINIO BENDRŲJŲ FUNKCIJŲ CENTRO
PERSONALO ADMINISTRAVIMO DEPARTAMENTO
8-OSIOS PERSONALO ADMINISTRAVIMO GRUPĖS
KONKURSŲ, ATRANKŲ IR KOMISIJOS POSĖDŽIŲ
ADMINISTRAVIMO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

1. Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro (toliau – NBFC) Personalo administravimo departamento (toliau – Departamentas) 8-osios personalo administravimo grupės (toliau – Grupė) konkursų, atrankų ir komisijos posėdžių administravimo specialisto pareigybė priskiriama specialistų pareigybių grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
3. Pareigybės pavaldumas – šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Grupės vadovui.
4. Pareigybės paskirtis – tvariai, patikimai ir profesionaliai teikti konkursų ir atrankų vykdymo, sekretoriavimo komisijų posėdžiuose paslaugas Lietuvos Respublikos Vyriausybės kanceliarijos, ministerijų, Vyriausybės įstaigų, Vyriausybės atstovų įstaigos, ministrų valdymo sritims priskirtų įstaigų prie ministerijų, kitų biudžetinių įstaigų, kurių savininko teises ir pareigas įgyvendina Lietuvos Respublikos Vyriausybė arba jos įgaliota institucija, kurių finansinės apskaitos tvarkymo ir personalo administravimo funkcijos atliekamos centralizuotai, sąraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. vasario 7 d. nutarimo Nr. 126 „Dėl finansinės apskaitos tvarkymo ir personalo administravimo funkcijų atlikimo centralizuotai“ 1.3 papunkčiu, nurodytoms įstaigoms (toliau – Įstaigos).

II SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją arba aukštąjį koleginį išsilavinimą (profesinį bakalauro kvalifikacinį laipsnį) ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
5.2. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programomis, gebėti naudotis veiklai reikalingomis Lietuvos Respublikos valdžios ir valdymo institucijų, informacinėmis sistemomis ir registrais;
5.3. išmanyti teisės aktų ir kitų dokumentų rengimo taisykles, gebėti rengti tvarkomuosius, organizacinius dokumentus ir teisės aktų projektus;
5.4. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykius, valstybinį socialinį draudimą, kiek jie susiję su šiai pareigybei priskirtų funkcijų atlikimu, gebėti juos taikyti praktikoje;
5.5. gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, mokėti rinkti, valdyti, sisteminti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pastabas bei pasiūlymus.
6. Profesinio darbo patirties reikalavimas šias pareigas einančiam darbuotojui…