Skaitmenizacijos projektų vadovas (-ė) (Vilnius, LT) (LTG)
Darbdavys: LTG
Miestas: Vilnius
Paskelbta: 2026-10-23
Galioja iki: 2026-11-22
💶 3810–5710 €/mėn. Prieš mokesčius · visa darbo diena · iki 2026-11-22
Kandidatuoti šaltinyje (cvmarket.lt) →
Darbo aprašymas
Pagrindinės atsakomybės:
• Valdyti aukščiausio prioriteto verslo transformacijos, tarpfunkcinius projektus
• Kartu su suinteresuotosiomis šalimis formuoti pokyčio viziją, kurti veiksmų planą, identifikuoti ir valdyti rizikas
• Bendradarbiauti su suinteresuotosiomis šalimis, siekiant apibrėžti projekto apimtį, rezultatus, tikslus, rizikas, sėkmės rodiklius ir reikalingus išteklius
• Užtikrinti, kad projektai išliktų nustatytos apimties ir atitiktų biudžeto, laiko ir kokybės reikalavimus
• Reguliariai komunikuoti su vadovybe, projekto komanda ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis
• Užtikrinti projekto integralumą, daugiausia dėmesio skiriant atitikčiai strategijai, vidinėms politikoms, standartams ir procesams
• Veikti kaip vidinis konsultantas, padedantis įvertinti skirtingus sprendimus ir alternatyvas, siekiant geriausių sprendimų ir rezultatų
Reikalavimai
Ko tikimės?
• Solidžios projektų valdymo arba verslo transformacijos profesinės patirties, pageidautina technologinių ir IT srityse
• Puikių projektų ir pokyčių valdymo įgūdžių, įskaitant prioritetų nustatymą, planavimą ir dokumentavimą
• Gebėjimo užmegzti ir palaikyti stiprius santykius su pagrindiniais suinteresuotaisiais asmenimis visuose organizacijos lygiuose, įskaitant vadovybę
• Projektų valdymo metodikų žinių ir praktinės patirties
• Stiprių analitinių ir problemų sprendimo įgūdžių, leidžiančių valdyti besikeičiančius prioritetus, poreikius ir terminus
• Gebėjimo greitai mokytis, suprasti ir taikyti naujas technologijas
• Pozityvaus, iniciatyvaus požiūrio ir gebėjimo sėkmingai dirbti dinamiškoje aplinkoje
• Sklandžios lietuvių kalbos, gerų anglų kalbos žinių, tiek žodžiu, tiek raštu
• Savarankiškumo, atidumo detalėms, kritinės mąstysenos
Įmonė siūlo
Čia traukia, nes:
• Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
• Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu
• Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
• Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
• Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
• Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
• Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
• Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
• Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
Mėnesinis atlyginimas: €3 810,00 - €5 710,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.
Pagrindinės atsakomybės:
• Valdyti aukščiausio prioriteto verslo transformacijos, tarpfunkcinius projektus
• Kartu su suinteresuotosiomis šalimis formuoti pokyčio viziją, kurti veiksmų planą, identifikuoti ir valdyti rizikas
• Bendradarbiauti su suinteresuotosiomis šalimis, siekiant apibrėžti projekto apimtį, rezultatus, tikslus, rizikas, sėkmės rodiklius ir reikalingus išteklius
• Užtikrinti, kad projektai išliktų nustatytos apimties ir atitiktų biudžeto, laiko ir kokybės reikalavimus
• Reguliariai komunikuoti su vadovybe, projekto komanda ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis
• Užtikrinti projekto integralumą, daugiausia dėmesio skiriant atitikčiai strategijai, vidinėms politikoms, standartams ir procesams
• Veikti kaip vidinis konsultantas, padedantis įvertinti skirtingus sprendimus ir alternatyvas, siekiant geriausių sprendimų ir rezultatų
Reikalavimai
Ko tikimės?
• Solidžios projektų valdymo arba verslo transformacijos profesinės patirties, pageidautina technologinių ir IT srityse
• Puikių projektų ir pokyčių valdymo įgūdžių, įskaitant prioritetų nustatymą, planavimą ir dokumentavimą
• Gebėjimo užmegzti ir palaikyti stiprius santykius su pagrindiniais suinteresuotaisiais asmenimis visuose organizacijos lygiuose, įskaitant vadovybę
• Projektų valdymo metodikų žinių ir praktinės patirties
• Stiprių analitinių ir problemų sprendimo įgūdžių, leidžiančių valdyti besikeičiančius prioritetus, poreikius ir terminus
• Gebėjimo greitai mokytis, suprasti ir taikyti naujas technologijas
• Pozityvaus, iniciatyvaus požiūrio ir gebėjimo sėkmingai dirbti dinamiškoje aplinkoje
• Sklandžios lietuvių kalbos, gerų anglų kalbos žinių, tiek žodžiu, tiek raštu
• Savarankiškumo, atidumo detalėms, kritinės mąstysenos
Įmonė siūlo
Čia traukia, nes:
• Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
• Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu
• Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
• Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
• Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
• Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
• Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
• Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
• Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
Mėnesinis atlyginimas: €3 810,00 - €5 710,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.