Planavimo vadovas (-ė) (Vilnius, LT) (LTG)
Darbdavys: LTG
Miestas: Vilnius
Paskelbta: 2026-10-22
Galioja iki: 2026-11-21
💶 3200–4800 €/mėn. Prieš mokesčius · visa darbo diena · iki 2026-11-21
Kandidatuoti šaltinyje (cvmarket.lt) →
Darbo aprašymas
Pagrindinės atsakomybės:
• Rengti ir prižiūrėti ilgalaikius, metinius, mėnesinius bei trumpalaikius techninės priežiūros ir remonto planus
• Organizuoti ir koordinuoti techninės priežiūros pajėgumų, darbuotojų bei kitų išteklių planavimą
• Nustatyti techninės priežiūros ir remonto darbų prioritetus
• Analizuoti riedmenų prieinamumo, techninės priežiūros ir remonto rodiklius, teikti siūlymus veiklos efektyvumui gerinti
• Koordinuoti techninės priežiūros planavimo procesą su eksploatacijos, remonto, tiekimo ir kitais susijusiais padaliniais
• Užtikrinti techninės priežiūros planavimo veiklos atitiktį ECM sistemos, teisės aktų ir vidinių procedūrų reikalavimams
• Vadovauti planavimo komandai, nustatyti veiklos tikslus, stebėti jų vykdymą ir ugdyti darbuotojų kompetencijas
Reikalavimai
Ko tikimės?
• Aukštojo išsilavinimo inžinerijos, transporto, logistikos, vadybos ar kitoje susijusioje srityje
• Ne mažesnės kaip 3 metų darbo patirties techninės priežiūros, gamybos, riedmenų eksploatacijos ar planavimo srityje
• Patirties planuojant resursus ir darbus, užtikrinant efektyvų personalo, medžiagų ir remonto pajėgumų panaudojimą
• Gebėjimo analizuoti duomenis ir priimti sprendimus, remiantis veiklos rodikliais, techninės priežiūros planais ir rizikų vertinimu
• Gerų darbo su informacinėmis sistemomis ir MS Office įgūdžių; patirties naudojant ERP sistemomis (būtų privalumas)
• Vadovavimo ir komandinio darbo organizavimo patirties
• Anglų kalbos mokėjimo B2 lygiu
Įmonė siūlo
Čia traukia, nes:
Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu
Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
Mėnesinis atlyginimas: €3 200,00 - €4 800,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.
Pagrindinės atsakomybės:
• Rengti ir prižiūrėti ilgalaikius, metinius, mėnesinius bei trumpalaikius techninės priežiūros ir remonto planus
• Organizuoti ir koordinuoti techninės priežiūros pajėgumų, darbuotojų bei kitų išteklių planavimą
• Nustatyti techninės priežiūros ir remonto darbų prioritetus
• Analizuoti riedmenų prieinamumo, techninės priežiūros ir remonto rodiklius, teikti siūlymus veiklos efektyvumui gerinti
• Koordinuoti techninės priežiūros planavimo procesą su eksploatacijos, remonto, tiekimo ir kitais susijusiais padaliniais
• Užtikrinti techninės priežiūros planavimo veiklos atitiktį ECM sistemos, teisės aktų ir vidinių procedūrų reikalavimams
• Vadovauti planavimo komandai, nustatyti veiklos tikslus, stebėti jų vykdymą ir ugdyti darbuotojų kompetencijas
Reikalavimai
Ko tikimės?
• Aukštojo išsilavinimo inžinerijos, transporto, logistikos, vadybos ar kitoje susijusioje srityje
• Ne mažesnės kaip 3 metų darbo patirties techninės priežiūros, gamybos, riedmenų eksploatacijos ar planavimo srityje
• Patirties planuojant resursus ir darbus, užtikrinant efektyvų personalo, medžiagų ir remonto pajėgumų panaudojimą
• Gebėjimo analizuoti duomenis ir priimti sprendimus, remiantis veiklos rodikliais, techninės priežiūros planais ir rizikų vertinimu
• Gerų darbo su informacinėmis sistemomis ir MS Office įgūdžių; patirties naudojant ERP sistemomis (būtų privalumas)
• Vadovavimo ir komandinio darbo organizavimo patirties
• Anglų kalbos mokėjimo B2 lygiu
Įmonė siūlo
Čia traukia, nes:
Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu
Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
Mėnesinis atlyginimas: €3 200,00 - €4 800,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.