Socialinio dialogo programos valdymo grupės Projektų komandos vadovė (-as) (Viešojo valdymo agentūra)
Darbdavys: Viešojo valdymo agentūra
Miestas: Vilnius
Paskelbta: 2026-10-19
Galioja iki: 2026-11-03
💶 2535.18–4135.4 €/mėn. Prieš mokesčius · visa darbo diena · iki 2026-11-03
Kandidatuoti šaltinyje (cvmarket.lt) →
Darbo aprašymas
Komandos vadovas organizuoja, koordinuoja ir užtikrina efektyvų, kokybišką ir teisės aktų bei vidinių dokumentų reikalavimus atitinkantį Grupės nuostatuose nustatytų tarptautinių programų ir jų kvietimų įgyvendinimą, projektų atranką, sutarčių administravimą, priežiūrą, stebėseną ir su tuo susijusių procesų valdymą, orientuojantis į programų tikslų ir remiamų sričių įgyvendinimą.
Reikalavimai
Į komandos vadovo pareigas gali pretenduoti asmenys:
3.1. turintys aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
3.2. turintys ne mažesnę kaip 1 metų vadovavimo ir (arba) komandos koordinavimo patirtį, sukauptą ne anksčiau nei per pastaruosius 3 metus;
3.3. turintys ne mažiau kaip 2 metų darbo patirtį įgyvendinant Europos Sąjungos ir (arba) kitų tarptautinių organizacijų finansuojamus projektus;
3.4. išmanantys ir gebantys taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, Europos Sąjungos (toliau – ES) teisės aktus, reglamentuojančius ES finansinės paramos skyrimą ir valdymą;
3.5. išmanantys ES fondų investicijų valdymo ir kontrolės sistemą;
3.6. privalumu laikomas susipažinimas su socialinių inovacijų samprata, taikymo principais, poveikio vertinimu ir jų vaidmeniu viešajame ar nevyriausybiname sektoriuje;
3.7. gebantys savarankiškai planuoti, organizuoti savo bei komandos veiklą, priimti optimalius sprendimus, mokantys kaupti, sisteminti, apibendrinti ir vertinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus;
3.8. gerai mokantys valstybinę kalbą (raštu ir žodžiu), taip pat anglų kalbą (raštu ir žodžiu ne žemesniu nei C1 lygiu);
3.9. gebantys sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
3.10. turintys gerus darbo kompiuteriu įgūdžius;
3.11. turintys bendradarbiavimo įgūdžių, gebantys dirbti komandoje ir siekti bendrų tikslų, gebantys bendrauti pagarbiai ir dalykiškai.
Įmonė siūlo
Atlyginimo koeficientas 1.41 - 2.3
Komandos vadovas organizuoja, koordinuoja ir užtikrina efektyvų, kokybišką ir teisės aktų bei vidinių dokumentų reikalavimus atitinkantį Grupės nuostatuose nustatytų tarptautinių programų ir jų kvietimų įgyvendinimą, projektų atranką, sutarčių administravimą, priežiūrą, stebėseną ir su tuo susijusių procesų valdymą, orientuojantis į programų tikslų ir remiamų sričių įgyvendinimą.
Reikalavimai
Į komandos vadovo pareigas gali pretenduoti asmenys:
3.1. turintys aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
3.2. turintys ne mažesnę kaip 1 metų vadovavimo ir (arba) komandos koordinavimo patirtį, sukauptą ne anksčiau nei per pastaruosius 3 metus;
3.3. turintys ne mažiau kaip 2 metų darbo patirtį įgyvendinant Europos Sąjungos ir (arba) kitų tarptautinių organizacijų finansuojamus projektus;
3.4. išmanantys ir gebantys taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, Europos Sąjungos (toliau – ES) teisės aktus, reglamentuojančius ES finansinės paramos skyrimą ir valdymą;
3.5. išmanantys ES fondų investicijų valdymo ir kontrolės sistemą;
3.6. privalumu laikomas susipažinimas su socialinių inovacijų samprata, taikymo principais, poveikio vertinimu ir jų vaidmeniu viešajame ar nevyriausybiname sektoriuje;
3.7. gebantys savarankiškai planuoti, organizuoti savo bei komandos veiklą, priimti optimalius sprendimus, mokantys kaupti, sisteminti, apibendrinti ir vertinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus;
3.8. gerai mokantys valstybinę kalbą (raštu ir žodžiu), taip pat anglų kalbą (raštu ir žodžiu ne žemesniu nei C1 lygiu);
3.9. gebantys sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
3.10. turintys gerus darbo kompiuteriu įgūdžius;
3.11. turintys bendradarbiavimo įgūdžių, gebantys dirbti komandoje ir siekti bendrų tikslų, gebantys bendrauti pagarbiai ir dalykiškai.
Įmonė siūlo
Atlyginimo koeficientas 1.41 - 2.3