Transformacijos projektų vadovas (-ė) (Vilnius, LT) (LTG)
Darbdavys: LTG
Miestas: Vilnius
Paskelbta: 2026-10-24
Galioja iki: 2026-11-23
💶 3810–5710 €/mėn. Prieš mokesčius · visa darbo diena · iki 2026-11-23
Kandidatuoti šaltinyje (cvmarket.lt) →
Darbo aprašymas
Pagrindinės atsakomybės:
• Inicijuoti organizacijos vystymo, transformacijos projektus siekiant didinti organizacijos veiklos efektyvumą
• Rengti organizacinės veiklos vystymo ir transformacijos priemonių planą
• Organizuoti plane numatytų priemonių įgyvendinimą
• Formuoti tarpfunkcines transformacinių projektų įgyvendinimo komandas
• Užtikrinti transformacinių projektų valdymą (projektų komandų narių veiklos koordinavimą, bendradarbiavimą, susitikimų su susijusiomis šalimis organizavimą) ir įgyvendinimą
• Identifikuoti vykdomų projektų rizikas ir jas valdyti
• Rengti veiklos efektyvumo didinimo dokumentus, koordinuoti jų įgyvendinimą
• Atstovauti AB „LTG Infra“ interesus LTG ir tarptautinėse organizacijose
• Teikti ataskaitas apie projektus ir iniciatyvas bei jų generuojamas naudas
Reikalavimai
Ko tikimės?
• Aukštojo išsilavinimo (pageidautina vadybos/ekonomikos/finansų srityje)
• Darbo patirties organizacijų veiklos vystymo srityje (organizacijos virsmo inicijavimas)
• Svarbiausių veiklos planavimo, personalo valdymo, LEAN įrankių ir jų nustatymo principų išmanymo
• Organizacijų veiklos analizės, kūrimo ir optimizavimo didelėse įmonėse praktinės patirties
• Patirties diegiant kokybės standartus ir sistemas, standartizuojant organizacijos veiklos procesus
• Puikių informacijos rengimo ir pristatymo įgūdžių
• Puikių komunikavimo įgūdžių, iniciatyvumo, kūrybiškumo, orientacijos į klientą
• Darbo komandoje įgūdžių, gebėjimo dirbti dinamiškoje aplinkoje
• Sklandžios lietuvių kalbos, gero anglų kalbos mokėjimo
Įmonė siūlo
Čia traukia, nes:
• Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
• Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu
• Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
• Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
• Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
• Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
• Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
• Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
• Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
Mėnesinis atlyginimas: €3 810,00 - €5 710,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.
Pagrindinės atsakomybės:
• Inicijuoti organizacijos vystymo, transformacijos projektus siekiant didinti organizacijos veiklos efektyvumą
• Rengti organizacinės veiklos vystymo ir transformacijos priemonių planą
• Organizuoti plane numatytų priemonių įgyvendinimą
• Formuoti tarpfunkcines transformacinių projektų įgyvendinimo komandas
• Užtikrinti transformacinių projektų valdymą (projektų komandų narių veiklos koordinavimą, bendradarbiavimą, susitikimų su susijusiomis šalimis organizavimą) ir įgyvendinimą
• Identifikuoti vykdomų projektų rizikas ir jas valdyti
• Rengti veiklos efektyvumo didinimo dokumentus, koordinuoti jų įgyvendinimą
• Atstovauti AB „LTG Infra“ interesus LTG ir tarptautinėse organizacijose
• Teikti ataskaitas apie projektus ir iniciatyvas bei jų generuojamas naudas
Reikalavimai
Ko tikimės?
• Aukštojo išsilavinimo (pageidautina vadybos/ekonomikos/finansų srityje)
• Darbo patirties organizacijų veiklos vystymo srityje (organizacijos virsmo inicijavimas)
• Svarbiausių veiklos planavimo, personalo valdymo, LEAN įrankių ir jų nustatymo principų išmanymo
• Organizacijų veiklos analizės, kūrimo ir optimizavimo didelėse įmonėse praktinės patirties
• Patirties diegiant kokybės standartus ir sistemas, standartizuojant organizacijos veiklos procesus
• Puikių informacijos rengimo ir pristatymo įgūdžių
• Puikių komunikavimo įgūdžių, iniciatyvumo, kūrybiškumo, orientacijos į klientą
• Darbo komandoje įgūdžių, gebėjimo dirbti dinamiškoje aplinkoje
• Sklandžios lietuvių kalbos, gero anglų kalbos mokėjimo
Įmonė siūlo
Čia traukia, nes:
• Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
• Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu
• Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
• Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
• Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
• Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
• Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
• Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
• Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
Mėnesinis atlyginimas: €3 810,00 - €5 710,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.