Socialinio dialogo programos valdymo grupės Projektų komandos vadovė (-as) (Europos socialinio fondo agentūra)

PROJEKTŲ KOMANDOS VADOVO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
BENDROJI DALIS
1. Europos socialinio fondo agentūros (toliau – Agentūra) Socialinio dialogo programos valdymo grupės (toliau – Grupės) projektų komandos (toliau – komandos) vadovas dirba pagal darbo sutartį.
2. Komandos vadovas tiesiogiai pavaldus Grupei vadovaujančiam Agentūros direktoriui arba jo įgaliotam asmeniui, kaip nurodyta patvirtintoje Agentūros struktūroje ir (ar) direktoriaus įsakyme.

KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI
3. Į komandos vadovo pareigas gali pretenduoti asmenys:
3.1. turintys aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
3.2. turintys ne mažesnę kaip 1 metų vadovavimo ir (arba) komandos koordinavimo patirtį, sukauptą ne anksčiau nei per pastaruosius 3 metus;
3.3. turintys ne mažiau kaip 2 metų darbo patirtį įgyvendinant Europos Sąjungos ir (arba) kitų tarptautinių organizacijų finansuojamus projektus;
3.4. išmanantys ir gebantys taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, Europos Sąjungos (toliau – ES) teisės aktus, reglamentuojančius ES finansinės paramos skyrimą ir valdymą;
3.5. išmanantys ES fondų investicijų valdymo ir kontrolės sistemą;
3.6. privalumu laikomas susipažinimas su socialinių inovacijų samprata, taikymo principais, poveikio vertinimu ir jų vaidmeniu viešajame ar nevyriausybiniame sektoriuje;
3.7. gebantys savarankiškai planuoti, organizuoti savo bei komandos veiklą, priimti optimalius sprendimus, mokantys kaupti, sisteminti, apibendrinti ir vertinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pasiūlymus;
3.8. gerai mokantys valstybinę kalbą (raštu ir žodžiu), taip pat anglų kalbą (raštu ir žodžiu ne žemesniu nei C1 lygiu);
3.9. gebantys sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
3.10. turintys gerus darbo kompiuteriu įgūdžius;
3.11. turintys bendradarbiavimo įgūdžių, gebantys dirbti komandoje ir siekti bendrų tikslų, gebantys bendrauti pagarbiai ir dalykiškai.

PAREIGYBĖS TIKSLAS
4. Komandos vadovas organizuoja, koordinuoja ir užtikrina efektyvų, kokybišką ir teisės aktų bei vidinių dokumentų reikalavimus atitinkantį Grupės nuostatuose nustatytų tarptautinių programų ir jų kvietimų įgyvendinimą, projektų atranką, sutarčių administravimą, priežiūrą, stebėseną ir su tuo susijusių procesų valdymą, orientuojantis į programų tikslų ir remiamų sričių įgyvendinimą.

PAGRINDINĖS FUNKCIJOS
5. Komandos vadovas atlieka šias funkcijas:
5.1. planuoja ir organizuoja Grupės darbą, rengia planus, kontroliuoja pavedimų vykdymą ir atsiskaito nustatyta tvarka tiesioginiam vadovui už numatytų funkcijų ir planų vykdymą;
5.2. analizuoja bei planuoja naujų darbuotojų priėmimo poreikį, atsižvelgiant į numatomas darbų apimtis, bei dalyvauja atrenkant naujus darbuotojus;
5.3. teikia pasiūlymus Agentūros direktoriui dėl Grupės darbuotojų pareiginės algos didinimo, priedų, priemokų, pašalpų, premijų, vienkartinių išmokų skyrimo arba jų neskyrimo, skiriant paskatinimus ir nuobaudas;
5.4. apmoko naujus darbuotojus (vykdo vidinius mokymus) arba paskiria mentorius naujų…